55 odstotkov podjetij namerava povečati uporabo samostojnih strokovnjakov, poročila UpWork

Kazalo:

Anonim

Večina podjetij, ki uporabljajo samostojne delavce, namerava v letu 2017 najeti več.

To je v skladu z novim poročilom, ki ga je izdala upwork, priljubljena spletna stran za svobodo.

Študija z naslovom Prihodnja delovna sila: kako podjetja sprejmejo fleksibilne skupine za pridobitev dela, je ugotovila, da je tretjina podjetij v letu 2016 uporabljala samostojne delavce. Od tega jih 55 odstotkov pričakuje, da bodo imeli v letu 2017 več samostojnih delavcev.

»Podjetja se trudijo, da se prilagodijo in ostanejo v koraku s hitrimi spremembami v našem svetu. V samo nekaj letih bo tretjina znanj in spretnosti, potrebnih za delovno silo, popolnoma nova, «je povedal CEO Upwork, Stephane Kasriel.

$config[code] not found

Pogled znotraj poročila o prihodnji delovni sili Upwork

Glede na poročilo 40 odstotkov podjetij raje najema samostojne delavce, ker jih je mogoče prilagoditi potrebam podjetij.

Samozaposleni so v povpraševanju tudi zato, ker 39 odstotkov podjetij, ki najdejo samostojno delo, lažje najdejo spretnosti, ki ustrezajo njihovim specifičnim potrebam.

Poleg tega je 71 odstotkov menedžerjev, ki so najemali zaposlene, povedali, da jim je z uporabo samostojnih delavcev pomagalo, da so opravili več dela.

"Korporativno sprejetje samostojnih delavcev se bo povečalo," je dejal Barry Asin, predsednik kadrovskih analitikov industrije (SIA), globalne raziskovalne družbe, ki se osredotoča na kadrovske in delovne rešitve. "Zaradi vedno večjega sprejemanja svobodnega in tehnološkega napredka podjetja povezujejo samostojne delavce in druge kontingente v svoje strateško načrtovanje, saj vidijo vrednost novih delovnih možnosti pri reševanju ključnih poslovnih izzivov."

Izzivi najemanja s podjetji

Čeprav se povpraševanje po kvalificiranih samostojnih delavcev stalno povečuje, je zaposlovanje teh strokovnjakov težavno.

Več kot 41 odstotkov anketiranih vodij zaposlovanja je menilo, da je v zadnjem letu zaposlovanje postalo težje. Po njihovem mnenju je bilo še vedno najtežje zapolniti tehnološke položaje, hkrati pa je postajalo vse težje zaposlovanje za trženje, poslovanje in pravno.

V poročilu je raziskovalno podjetje Inavero anketiralo več kot 1.000 ameriških menedžerjev za zaposlovanje v imenu Upwork.

Samostojni fotograf Preko Shutterstocka

3 Komentarji ▼