Svetovalci poletnega tabora učijo in vodijo kampiste, običajno otroke in najstnike, v rekreativne dejavnosti, kot so pohodništvo in plavanje, ter nadzorujejo vsakodnevno življenje v kampu. Stališče svetovalcev za taborjenje je idealno za študente, ki iščejo praktične izkušnje in izkušnje pri nadaljevanju dela z otroki in naravo.
Odgovornosti
Svetovalci poletnega tabora delajo neposredno z otroki v bivalnih ali dnevnih kampih. Lahko organizirajo in nadzorujejo splošne dejavnosti ali se specializirajo za poučevanje tem, kot so tenis, čolnarjenje, lokostrelstvo ali glasba. Svetovalci so odgovorni tudi za zagotavljanje dobrega počutja kamperjev in uveljavljanje pravil kampa.
$config[code] not foundSpretnosti / usposabljanje
Kandidati za delovna mesta za vstop v poletni kamp so pogosto mlajši odrasli, ki so se kot otroci udeležili taborišča in so seznanjeni z izkušnjo kampa. Običajno usposabljanje običajno ni potrebno, čeprav lahko nadaljnje izobraževanje na področju rekreacije ali študija prostega časa ter predhodne izkušnje kot svetovalec za taborišče vodijo k napredku na področju kariere v kampu. Zrelost, odgovornost in zmožnost dobrega sodelovanja z otroki in mlajšimi odraslimi so pomembne lastnosti svetovalca za tabor.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingUre / delovni pogoji
Zaposleni v poletnem kampu so sezonski in ure pogosto neredni, vključno z nočmi in vikendi ob polčasu, po podatkih ameriškega urada za statistiko dela. Svetovalci večino časa preživijo na prostem in lahko naletijo na različne vremenske razmere.
Nadomestilo
Plačilo za svetovalce poletnega tabora je na splošno nižje kot na drugih področjih kariere, vendar narava dela in možnost pridobivanja praktičnih izkušenj pri delu z otroki privabljajo številne kandidate. Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela je bila povprečna urna postavka v letu 2013 12,29 USD
Možnosti zaposlitve
Zaposlitvene možnosti za svetovalce kampov bi morale ostati močne do leta 2018, načrtuje ameriški Urad za statistiko dela. Potreba po zamenjavi odhajajočih sezonskih delavcev in povečanje povpraševanja po rekreacijskih storitvah za otroke bosta pripomogla k rasti delovnih mest.
