Glede na nedavno raziskavo State of Independence v Ameriki, vse večje število neodvisnih izvajalcev meni, da je delo na pogodbah varnejše od bolj tradicionalnih delovnih mest. Small Business Trends se je pogovarjal s Steve Kingom, partnerjem pri Emergent Research, ki je pomagal pri izvedbi študije, o posledicah raziskave o malih podjetjih, samostojnih podjetnikih, samostojnih podjetnikih in drugih, ki delajo na ta način.
$config[code] not foundPogodbena vs polna delovna časa
Letna študija je pokazala, da je 41% teh izvajalcev podprlo pogodbeno delo za varnost v letu 2012. Povečanje na 49% v letošnjem letu je posledica več pospeševalcev, pravi King.
"Gospodarstvo se je izboljšalo, zaradi česar je varnejša in varnejša, da je neodvisna, ker je na voljo več poslov," je dejal.
Neodvisni neodvisni delavci
Drugi razlog za udarec je še vedno povezan z gospodarstvom, vendar je povezan z izbiro. Ker so na voljo bolj tradicionalna delovna mesta, se vrstniki tistih, ki delajo na podlagi pogodb, zmanjšujejo, saj ti »nenaklonjeni neodvisni delavci« odidejo, tisti, ki so ostali, pa so bolj prepričani v svojo odločitev, da ostanejo svobodni. To je tanjšanje črede, ki zapušča navdušene ljudi v teh 49%.
King prav tako navaja, da so nekatere ugotovitve iz leta 2011 pripomogle k nadaljnjemu pojasnjevanju razlogov, zakaj se neodvisni izvajalci raje odločajo za to vrsto dela pred tradicionalno zaposlitvijo.
"Obstajata dva razloga, ki se res nista spremenila," je dejal. "Prvi je, da imajo neodvisni delavci več virov dohodka, tako da lahko izgubijo eno ali dve stranki, zato je malo verjetno, da bodo izgubili vse svoje prihodke."
Razširite svoje tveganje
Skupaj s to sposobnostjo širjenja svojega tveganja je drugi dejavnik, ki prispeva k povečanju priljubljenosti za samostojno samostojno delo, splošno dojemanje, da tradicionalna delovna mesta niso več stabilna. King pravi, da obstajajo številni dejavniki, ki prispevajo k tej optiki po letu 2008. t
»Imate stvari, kot so korporacijske reorganizacije, združitve in celo živahni šefi, ki prispevajo. Tudi v današnjem konkurenčnem svetu se celo najuspešnejša podjetja nenehno obrezujejo, «je dejal.
Tehnologija na splošno in internet posebej krepita trend. King pravi, da so digitalna orodja, ki so zdaj na voljo, povečala zaupanje ljudi v njihovo zmožnost ustvariti še več tokov dohodka. Pravi, da je ta tehnologija omogočila mnogim ljudem, da se razdelijo in imajo različna vozila, da bi zaslužili denar iz ene osrednje ideje.
»Lahko pišejo o ljudeh ali jih poučujejo o temah. Lahko bi celo ponudili programe usposabljanja na isto temo, «pravi. "Te ljudi imenujemo portfeljji."
Druga skupina se imenuje Cobblers. To so ljudje, ki se ukvarjajo z večplastnim pristopom, kot je pisanje romana, hkrati pa prodajajo predmete v trgovini Etsy in morda celo vozijo za Uber ob istem času. Ti ljudje diverzificirajo, ne da bi nujno imeli skupno temo ali temo, da bi povezali vse skupaj.
Ena od drugih glavnih tem iz poročila je crossover. King pravi, da ima veliko število anketirancev, ki delajo s polnim delovnim časom, tudi spletno predstavo na poti kot rezervni načrt.
»Tudi tradicionalni delavci vidijo potrebo po drugih virih dohodka,« pravi.
Podatke za študijo so zbrali Emergent Research in Rockbridge Associates v spletni anketi, ki je bila izvedena marca 2018, pri čemer je sodelovalo 3.584 prebivalcev ZDA. MBO Partners ustvarja rešitve za delovno silo, ki služi trgu neodvisnih svetovalcev.
Fotografije preko Shutterstocka
