New York, NY (PRESS RELEASE - 21. julij 2009) - Ali bodo pritiski za zmanjšanje proračuna povzročili, da organizacije odvrnejo svoja zelena prizadevanja? Dobra novica je, da je za nekatere organizacije pospešila proces, da postane zelena. Druge še vedno potrebujejo bolj prepričljive.
Za njih, Ventureneer.com predstavlja Climb The Green Ladder: naredite svoje podjetje in kariero bolj trajnostno: brezplačen webinar v četrtek, 30. julija, 13:00 - 13:30, ET.
$config[code] not foundShari Aaron in Amy Fetzer of Climb Zelena lestev vas bo naučila, kako zgraditi prepričljiv primer, da je zdaj najboljši čas, da gremo zeleno.
»Mnogi od nas so razmišljali ali poskušali zagotoviti trajnost na našem delovnem mestu. Vendar pa številne organizacije ne vidijo dlje kot majhna prizadevanja, kot je zamenjava žarnic. Večje pobude, ki bi lahko imele velik učinek, so odporne, je dejal Shari Aaron. Dodala je »Climb The Green Ladder, ki vam lahko pomaga razumeti, kako učinkovito doseči trajnost vašega delovnega mesta.«
Amy Fetzer pojasnjuje: »Kot posamezniki imamo ogromno moč - in to moč lahko uporabimo za spremembo naših delovnih mest od znotraj, da jim pomagamo, da postanejo uspešnejši in bolj trajnostni. Možno je, da smo se pogovarjali z veliko ljudmi, ki so postavili svoja podjetja na bolj trajnostne in donosnejše poti, da bi ugotovili, kaj deluje in kaj ne. Podjetja si ne morejo privoščiti, da bi prezrla trajnost, saj okoljska vprašanja in omejitve virov postajajo vse bolj pereče in tržne spremembe. Na primer, cene energije se še naprej spreminjajo, povečanje regulacije in zaskrbljenosti pomeni, da je treba zmanjšati in upoštevati emisije ogljika, ohraniti naravne vire, hkrati pa zaščititi okolje in pravice delavcev. "
S tem webinarjem spoznajte, kako so ljudje v organizacijah, kot so Londonska ekonomska šola, Campbell Soup Company, mesto Redmond, The Guardian, IKEA, Boots in še veliko več, pomagali zelenim delovnim mestom z neverjetnimi rezultati.
Ta webinar je idealen za tiste, ki si želijo boljšega razumevanja, kako narediti poslovni primer za trajnost, prepričati svoje sodelavce, da se pridružijo njihovim prizadevanjem ali pa jih je treba navdihovati, ne glede na to, ali delate za šolo, dobrodelnost, multinacionalno korporacijo ali majhno podjetje., vlada ali so samozaposleni.
Shari Aaron, izvršni direktor Climb The Green Ladder, je tržni raziskovalec, svetovalec za trajnost, avtor in strateški mislec, ki strankam pomaga identificirati spreminjajočo se dinamiko trga in krepiti odnose med potrošniki, podjetji, neprofitnimi organizacijami in mediji. Njeno delo se osredotoča na pomoč strankam, da vidijo vrednost trajnosti in kako se to odraža v izpolnjevanju novih pričakovanj kupcev in tržne realnosti. Shari stranke vključujejo ClimateCounts.org, CSRwire, Future Media, Hasbro, Kraft, Liz Claiborne, StartingBloc, P & G, OgilvyEarth, Princeton Review, Toy Industry Association, UNICEF in občasne šole.
Amy Fetzer, izvršna direktorica Climb The Green Ladder, je izkušen avtor, novinar in svetovalec za trajnost. Amy ima podiplomski certifikat na ravni razlikovanja v trajnostnem razvoju in bo dokončala magistrski študij kasneje leta 2009. Z veseljem sodeluje z vrsto uglednih strank iz BBC, Green Futures in The Guardian za Hewlett Packard, The Sunday. Telegraph in My Weekly magazine.
Ventureneer zagotavlja nov pristop k učenju, ki združuje tradicionalno formalno poučevanje z neformalnim učenjem, ki izhaja iz vrstnikov, ki uporabljajo tehnologijo Web 2.0, da zajamejo in delijo to znanje. Ventureneerjevo prilagojeno učno okolje Web 2.0: blogov, virtualnih razredov, vzajemnega učenja, coachinga, spletnih dogodkov in člankov zagotavlja potrebno podporo za hitrejše in boljše organizacijske odločitve.
Komentar ▼
