Kako predstaviti strokovne prednosti in spretnosti na življenjepisu

Kazalo:

Anonim

Poudarjanje vaših poklicnih moči in spretnosti na vašem življenjepisu vam ne omogoča samo, da vas odpelje na vrata za intervju - lahko vodi tudi k ponudbi za zaposlitev. Ko pripravljate svoj življenjepis, morate razmisliti in poudariti prednosti in veščine, ki se najbolje nanašajo na položaj, za katerega se prijavljate. Naredite kratek seznam teh atributov in jih napišite čim bolj natančno, da ponazorite vsako točko.

$config[code] not found

Osredotočite se na desna območja

Preden napišete svoj življenjepis, previdno preberite navodila za delo označite ključne besede, ki vam pomagajo ugotoviti, katere prednosti in spretnosti morate identificirati. Dobro napisano življenjepis je pogosto tisti, ki ima neposredno povezavo z objavo zaposlitve. Čeprav se specifične lastnosti, ki jih morate izpostaviti, precej razlikujejo glede na opis delovnega mesta, številni delodajalci dajejo prednost moči in spretnostim, kot so sposobnost učinkovitega komuniciranja, vodenje skupine, sodelovanje z javnostjo, izvajanje raziskav in uporaba napredne tehnologije.

Zgradite oddelek za moči / spretnosti

Ker lahko povzetki sprejmejo različne oblike, ni univerzalno primernega načina za prikaz vaših prednosti in spretnosti. Vendar je učinkovito, da tem delom svojega življenjepisa namenite te atribute, po možnosti na prvi strani pod vašimi delovnimi izkušnjami in zgodovino izobraževanja. Ne naredite seznama predolg, ker lahko upravitelju zaposlovanja da vtis, da ste spretni na več splošnih področjih in ne izredno usposobljeni na katerem koli področju.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Oblikovanje podatkov

Napiši a kratek naslov ki opisuje vse prednosti in spretnosti, ki jih želite poudariti, in nato postavite oznako neposredno pod glavo. Poleg krogle napišite kratek stavek ali dva, ki se razširijo na glavo. Bodite čim bolj specifični. Na primer, če je vaša glava »Skill Managing a Team«, lahko napišete »petletne izkušnje z upravljanjem skupine 12 zaposlenih s polnim delovnim časom in dvema zaposlenima s skrajšanim delovnim časom.

Nadaljevanje na podlagi spretnosti

Prednosti in veščine, ki so del vašega življenjepisa, so še pomembnejše, če nimate obsežnih delovnih izkušenj ali izobraževanja, ki bi jih izpostavili. Ta vrsta nadgradnje na podlagi spretnosti vam omogoča osredotočiti se na kratek seznam prednosti in spretnosti ter nato podati več točk za ponazoritev vaših sposobnosti. Na primer, za glavo "Tehnične spretnosti" lahko napišete "Visoko usposobljeno programsko opremo, kot so Adobe Photoshop, Adobe Illustrator in Adobe InDesign" kot eno točko, in "Prostovoljna izkušnja poučevanja spletnega oblikovanja za lokalne dijake" kot drugo.