Memphis, Tennessee (PRESS RELEASE - 9. maj 2010) - CEO podjetja ShortTrack, prvega sistema za upravljanje podjetij, ki so ga oblikovali direktorji za vodstvene skupine malih in srednje velikih podjetij, ki se je danes uradno začelo na spletni strani www.ShortTrackCEO.com.
CEO sistem ShortTrack se je razvil iz desetih let dela z več kot 2.000 direktorji podjetij pod 100 milijoni dolarjev prihodkov. Namenjen je direktorjem in vodstvenim ekipam, da obvladajo štiri temeljna področja, ki vplivajo na njihovo poslovno vrednost: Fundacija, Trg, Ljudje in Operacije.
$config[code] not found»Izvršni direktorji malih in srednje velikih podjetij nimajo enakih virov ali pasovne širine kot njihovi kolegi iz skupine Fortune 500 za izdelavo orodij in sistemov za zagotovitev, da njihova rast ustvarja vrednost podjetja,« je povedal Ken Edmundson, soustvarjalec in izvršni direktor podjetja ShortTrack DIREKTOR. »Vsakdo govori o rasti in povečevanju zgornje linije, vendar je naše delo v zadnjih desetih letih pokazalo, da ni vsaka rast enaka, in ne vsaka rast ustvarja vrednost. Včasih rast vpliva na vrednost podjetja.
CEO sistem ShortTrack omogoča izvršnim direktorjem uporabo enotne meritve za merjenje njihove učinkovitosti. Merjenje jim daje vpogled v to, kako dobro njihovo podjetje ustvarja vrednost, kako uspešni so pred svojimi konkurenti in vrstniki, in odstotek donosa, ki ga podjetje zagotavlja svojim delničarjem.
»Merjenje vrednosti po kratkem času smo po desetih letih raziskav o uporabnosti ROCE ustvarili za zasebna podjetja,« pravi Nick Setchell, soustvarjalec podjetja ShortTrack. “ROCE je pred 70 leti razvil DuPont Company in ga široko uporabljajo vodilni v Fortune 500, da bi zagotovili jasnejši vpogled v njihovo uspešnost. Naš izpeljava ROCE daje majhnim in srednje velikim tržnim direktorjem enake dragocene informacije, tako da sprejemajo boljše odločitve za ustvarjanje vrednosti podjetja. "
Kljub temu je sistem CEO ShortTrack bolj kot finančno merjenje; sistem priskrbi orodja za izvršne direktorje in njihovo vodstveno ekipo, da na delovnem mestu uporabljajo novo strategijo podjetja za izboljšanje poslovnih področij, ki vplivajo na njihovo vrednost. Sistem se izvaja preko dvanajstmesečnega programa, ki zajema usposabljanje, svetovanje, seminarje, samostojno učenje in mentorstvo, ki ga vodi Ken Edmundson, serijski direktor, ki je v svoji karieri zgradil tri uspešna podjetja v treh različnih panogah.
Odjemalci ShortTrack so sprejeti v dvanajstih modulih, ki so usklajeni s štirimi področji, ki so ključni dejavniki njihove vrednosti za podjetje. Module pripravi izkušen izvršni direktor, ki sodeluje z vodstvenimi skupinami strank, da jih vodi skozi module in orodja.
O podjetju ShortTrack CEO, LLC:
CEO podjetja ShortTrack je sistem vodenja podjetij, ki so ga oblikovali vodilni delavci za vodstvene skupine zasebnih podjetij z manj kot 100 milijoni dolarjev prihodkov.
Direktor podjetja ShortTrack je v zasebni lasti in ima sedež v Memphisu v Tennesseeju, kjer se nahajata v Scottsdaleu, Arizoni in Adelaideu v Avstraliji.
