Ko gre za dejavnike, ki vodijo k zadovoljstvu pri delu, je vaša plačila verjetno na vrhu seznama. Če ste upali na velik dvig in zdaj ugotovite, da ga ne boste dobili nikoli prej, se boste morda počutili manj zadovoljni s svojim trenutnim položajem. Prav imate, da se počutite razočarani, vendar poskusite ublažiti svoj odziv in to uporabite kot priložnost za rast.
Začetna reakcija
Ko boste izvedeli za to povišanje plač, ki je manj kot zvezdno, bi lahko bila vaša prva reakcija gnus, razočaranje ali jeza. Medtem ko so to naravne reakcije, se potrudite, da jih ne boste javno prikazali. Če se razjezite in se odzovete na svojega šefa, lahko to povzroči še najbolj dramatično znižanje plače - izgubite svoje delo. Vzemite si nekaj časa, da se ohladite, preden se odločite, kaj boste naredili.
$config[code] not foundNaredite matematiko
Po obdobju mirovanja ocenite stanje. Naredite matematiko, da ugotovite odstotek povečanja, ki ste ga dobili. Glede na članek na spletni strani ABC News lahko tisti, ki so v vlogi nadzornikov, pričakujejo 3-odstotno povprečno letno povišanje v letu 2013. Članek je navedel tudi podatke iz urada za statistiko dela, ki kažejo, da so se plače za vse delavce povečale za 1,7 odstotka. 12 mesecev se konča marca 2012. New York Times pravi, da se najbolj uspešni zaposleni približujejo 4 odstotkom. Povečanje življenjskih stroškov prejemnikov socialne varnosti je nekaj manj kot 2 odstotka. Če ste pričakovali povišanje samo zaradi življenjskih stroškov in povečanja inflacije, ne pričakujte veliko več kot to. Če še niste, si oglejte objavo delovnih mest ali informacije o plačah, objavljene na spletni strani BLS, da ugotovite, kaj ljudje na primerljivih delovnih mestih zaslužijo. To zbiranje informacij vam lahko pomaga pri obvladovanju vašega razočaranja. Na drugi strani, boste morda ugotovili, da že zaslužite precej nad drugimi ljudmi v podobnih vlogah.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingIzvedba
Če si želiš več denarja in še vedno misliš, da si ga zaslužiš, poglej svojo uspešnost. Morda ne boste dobili plačo, ki jo želite, ker ne boste sprejeli ukrepov, da bi šefu pokazali, kaj ste dosegli, ali ne boste imeli dodatne milje in dodali vrednost podjetju, v skladu s členom v US News & Svetovno poročilo. Ena od možnosti je, da svojega šefa vprašate, kako lahko izboljšate svojo uspešnost in se naslednjič postavite za boljši dvig. Verjetno bo cenila vašo pobudo in vašo željo po izboljšanju. Prav tako lahko izboljšate svoj odnos z njo in svoje možnosti za večji dvig naslednjič.
Pojdi naprej
Če to ni prvič, da ste bili razočarani zaradi povečanja plač, je morda čas, da preidete na novo delovno mesto. Spet bodite previdni, da ne pretiravate ali ne dovolite, da se vaša jeza pokaže. Namesto tega začnite iskati novo delovno mesto v svojem času. Ko ga najdete, se dogovorite za plačo, s katero lahko živite in se ne zadovoljite z manj. Ne boste imeli pritiska, da morate zavzeti stališče samo zato, da bi dobili službo, zato se zavzemite in vprašajte za to, kar mislite, da si zaslužite. V nekaterih primerih ga lahko dobite.
