Ustvarjanje predloga za promocijo ni tako težko, kot mislite. Večina delodajalcev je pripravljena razpravljati o možnostih promocije, če imajo sredstva, potrebna za odškodnino, in se strinjajo, da si zaslužite več odgovornosti.Predlog za lastno promocijo ne sme slediti določeni obliki, čeprav mora biti profesionalen in natipkan. Ponavadi je najbolje, da predlog predstavite svojemu šefu ali nadrejenim osebno, čeprav je primerno, da jim pošljete tudi kopijo predloga.
$config[code] not foundNapišite uvod
Napišite uvodni odstavek, ki jasno določa, kakšen položaj imate zdaj in kakšen položaj želite imeti. Če želeno mesto v vašem podjetju ne obstaja, določite, kakšno novo vlogo bi lahko izpolnili in ponudili predlagani naslov za položaj. Na primer, če vidite, da je v vašem podjetju potreben koordinator za odnose z javnostmi, to preprosto navedite.
Seznam vaših kvalifikacij
Navedite dosežke in razloge, zaradi katerih ste upravičeni do promocije. To je lahko v obliki točke ali odstavka. Pojasnite, kako izpolnjujete samo zahteve trenutnega delovnega mesta, ampak kako presegate pričakovanja in želite priložnost, da prevzamete več odgovornosti. Vključite pomembne dosežke, kot so velika prodaja ali pridobitev pomembne stranke. V tem razdelku opomnite svojega šefa, kako dolgo ste opravljali svoje trenutno delo in kako ste se odkar ste začeli razvijati. Navedite tudi vsako politiko podjetja o promocijah. Na primer, vaša pogodba lahko navaja, da ste upravičeni do napredovanja po določenem številu let na položaju.
Razložite svoje razloge
Navedite razloge, zakaj menite, da lahko prevzamete odgovornost za promocijo. Na primer, če bi promocija zahtevala več časa za srečanje s strankami, šefa spomnite, kako dobro ste trenutno na sestankih strank ali kako kompetentni ste pri predstavitvah podjetja.
Potrdite, da želite postati boljše sredstvo za podjetje. Čeprav boste morda želeli promocijo iz razlogov, kot je denar ali status, je pomembno, da sporočite, da želite promocijo tudi zato, ker ste vlagali v blaginjo podjetja. Izrazite svojo predanost in zavezanost ciljem podjetja in pojasnite, kako bi vam promocija lahko pomagala pri njihovem spodbujanju.
Naredite matematiko
Številke imajo težo za vsako poslovno odločitev. Če imate številke, ki bi pokazale, da vam bo spodbujanje koristilo finančno, ga postavite v svoj predlog. Na primer, če želite položaj vodenja prodaje, ki prikazuje, koliko se bo prodaja verjetno povečala, bo to pripomoglo k vašemu argumentu.
Zapri z odpiranjem
Vključite tudi zaključni odstavek, ki označuje vašo željo, da se o tem pogovorite osebno. To vam omogoča, da izpustite določena vprašanja o plači ali datumu, ko lahko prejmete promocijo, saj je treba o teh vrstah podrobnosti razpravljati osebno s svojim šefom.
