Ko delate v okolju z visokim tlakom ali visokim tveganjem, mora biti varnost prednostna naloga. Ne glede na to, ali ste zaposleni na začetni stopnji ali lastnik podjetja, boste imeli nekaj za varnost na delovnem mestu. Vendar pa se bodo dolžnosti, povezane z varnostjo, nekoliko razlikovale glede na naslov, ki ga imate v podjetju.
Vodje podjetij
Vodje organizacije so ljudje, ki oblikujejo politiko podjetja - in to vključuje varnostne politike. Če ste v industriji, ki pooblašča določeno varnostno opremo ali prakso, je odgovornost delodajalca, da poskrbi za upoštevanje teh smernic in da imajo zaposleni dostop do informacij, ki jih potrebujejo za izvajanje teh varnostnih mehanizmov. To vključuje usposabljanje in vladne varnostne plakate, lahko pa vključuje tudi brošuro o varnosti ali informacije, vključene v priročnik za zaposlene. Poleg tega morajo delodajalci voditi evidenco o poškodbah in prijaviti resne zdravstvene težave upravi za zdravje in varnost pri delu ali OSHA.
$config[code] not foundVodje
Na številnih delovnih mestih višje skupine določajo politiko, vodje pa zagotovijo, da jih upoštevajo. Vodje ali nadzorniki so pogosto tisti, ki so priča vsakodnevnim dejavnostim zaposlenih. Če se del opreme zlomi ali zaposleni krši varnostno politiko, je to običajno vodja, ki se s tem ukvarja - ali poroča o problemu svojemu nadrejenemu ali odpravi težavo. To sega nazaj v politiko podjetja; nekatera podjetja imajo model "od zgoraj navzdol", ki zahteva, da vodje podjetij rešujejo vse težave; druge politike podjetja omogočajo menedžerjem, da vodijo svoje oddelke in razdelijo rešitve in kazni, kot se jim zdi primerno.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingSuperge
Kadar ima podjetje varnostne politike, mora obstajati mehanizem, s katerim se jih zaposleni naučijo in dobijo posodobitve. V nekaterih podjetjih se te dolžnosti nanašajo na varnostnega inšpektorja ali inšpektorja. Tovarne z veliko opremo ali zapletenimi gradbenimi projekti lahko imajo namensko "varnostno osebo", ki ji pripada odgovornost za spremljanje in usposabljanje. Trenerji ali inšpektorji lahko tesno sodelujejo z zaposlenimi in jim sporočijo, ko kršijo politiko, ali pa so lahko menedžerji-trenerji, ki po potrebi nosijo različne klobuke.
Zaposleni
Delavci v katerem koli podjetju imajo tudi odgovornost, da sledijo varnostnim postopkom in politiki. To vključuje nošenje zagotovljene varnostne opreme in upoštevanje smernic podjetja - vendar pomeni tudi poročanje sodelavcem, kadar kršijo varnostna pravila. Delavci bodo tudi odgovorni za udeležbo na potrebnem usposabljanju, da bo podjetje v skladu s predpisanimi varnostnimi predpisi.
