Preberite si, da si ponovno ustvarite naslednje poglavje

Drugi dan sem imel res žalosten sestanek. Storil sem uslugo za prijatelja in se dogovoril, da se bom srečal s človekom, ki se je povezoval v mrežo, da bi našel novo službo. Spoznali smo se osebno v kavarni. Pojavil se je oblečen v obleko in imel je kopije svojega življenjepisa. Popolno je naredil - če - če je bilo 1998.

$config[code] not found

Nič o tem sestanku ni delovalo.

Odšel sem se zavezan, da ga bom napotil k stranki, prijatelju ali lastniku podjetja, ki je iskal pomoč. Ampak nisem mogel priti do informacij, ki sem jih potreboval za napotitev. Kaj je bil sposoben, da ga je ločil? Kako se je razlikoval od vseh drugih brezposelnih iskalcev zaposlitve?

Srečanje smo končali v približno eni uri, vendar sem o tem že razmišljal. Kaj se je tako drastično spremenilo od prejšnjega stoletja? Zakaj je proces, ki je v preteklosti deloval povsem brez stika z današnjim delovnim okoljem?

Ena od zamisli, ki sem jo predstavila, vendar nisem mogla izraziti, je bila ugotovitev, da današnji trg dela zahteva, da so vsi v njem na nek način označeni. Oseba mora biti znana po tem, za kaj delodajalec ali stranka lahko nanje računata.

Reinventing You Vam pokaže, kako se uspešno obnavljate

V tej vpogledni knjigi Reinventing You: Definirajte svojo blagovno znamko, Zamislite si svojo prihodnost, strokovnjakinja za blagovne znamke Dorie Clark (@DorieClark) vam nudi vodnik po korakih, ki vam pomaga oceniti svoje prednosti in razviti prepričljivo osebno blagovno znamko. Cilj je zagotoviti, da drugi prepoznajo pomemben prispevek, ki ga lahko naredite.

Vse se zdi ponovno odkrivanje sebe in kako se predstavljate drugim. Knjiga poteka na več kot 200 straneh in vsebuje tudi dodatek s profesionalno samoocenitvijo.

Clark vas popelje skozi »New Branding Landscape«, tako da boste natančno razumeli, v kakšnem okolju se igrate. Potem vas bo popeljala skozi razumevanje, kje ste zdaj, kakšen bo vaš cilj in kako pobrati kakšno drugo. spretnosti, ki manjkajo. Od tod vam pokaže, kako izkoristiti tiste edinstvenosti, ki vas ločujejo, ustvarjajo novo zgodbo zase, uvajate svoj novi svet v svet in na koncu dokazujete svojo vrednost.

V celotni knjigi boste našli zgodbe ljudi, ki gredo skozi proces, ki bo omogočil kontekst Clarkovega procesa. Še ena značilnost knjige, ki mi je zelo všeč, je, da ima znotraj vsakega poglavja ta polja »Try This«. Dajejo vam domačo nalogo ali veščine za vadbo.

Tukaj je samo en primer iz poglavja Raziskovanje vašega cilja:

Naredite seznam oseb menite, da delate najbolj zanimive stvari. to je lahko kdorkoli od slavnih poslovnih voditeljev do svojega soseda, ki je živel v Bangkoku eno leto.
Njihovo biološko biološko razkuževanje na spletu. Običajno jih lahko najdete na strani »O podjetju« na spletni strani svojega podjetja, vendar boste morda morali opraviti tudi detektivsko delo. Če so dobro znani, preberite novice, da se seznanite z njihovim napredovanjem.
Prepoznajte vzorce. Če je vsaka oseba, ki jo občudujete, rotarijanka, bi morda morali razmisliti o pridružitvi. Če vsi zberejo denar za boj proti raku dojk, lahko zgradite trdno mrežo, tako da vnesete denar.
Brainstorm seznam ciljev na podlagi vaših idolov. Razmislite: obiščite vsaj 50 držav, dobite svoj radijski talk show, zberete milijon dolarjev za dobrodelne namene - karkoli vas zanima.

Ta knjiga je namenjena vodstvenim delavcem in lastnikom podjetij v vseh življenjskih obdobjih, ki si želijo nekaj drugačnega in boljšega za svojo kariero. V predgovoru knjige Clark navaja Longfellow: »Sodimo sami po tem, kar smo sposobni narediti, medtem ko nas drugi presojajo o tem, kar smo že storili.« Ta knjiga je osredotočena na odkrivanje, kaj lahko storite - tako da lahko to storiš.

Dorie Clark je strokovna revija

Kot marketinški strateg, so stranke, kot so na Google, Yale in National Park Service, računale, da jim bodo pomagale pri ponovnem odkrivanju. Toda kaj je ta knjiga tako močna (mislim) je dejstvo, da je Dorie nekajkrat prešla skozi ta proces.

Njen prvi čopič s ponovnim odkrivanjem se je zgodil na dogodku 11. septembra 2001, ko je bila odpuščena iz službe za poročanje na tedenskem časopisu po komaj enem letu na delovnem mestu. Po enem najbolj tragičnih dogodkov v naši zgodovini je morala najti drugo službo. Naredila je nekaj samostojnega dela, vedno nameravanega, da ostane v novinarstvu, ko je dobila priložnost, da postane novinarski sekretar za Roberta Reicha. Od tam je začela svojo svetovalno podjetje.

Odločilni dejavnik za to je bilo razumevanje, da današnje občinstvo ne posveča pozornosti. Preprosto imajo preveč dela in so preobremenjeni z lastnimi vprašanji. In to pomeni, da mora uspešno preoblikovanje povezati kaj vas dobro opraviti s tem, kar je pomembno vaš občinstvo.

To je to novinarsko pravo pisanja, ki je pozorno na to, kdo je vaše občinstvo in kaj je zanje pomembno, zaradi česar je Clark uspešen strokovnjak za blagovne znamke. Če ste v procesu ponovnega odkrivanja sebe ali čutite, da morate narediti nekaj, da bi se izločili, je ta knjiga pomemben vodnik, ki ga je vredno poslušati in spremljati.

3 Komentarji ▼