Vloga knjižničarja je odvisna od velikosti in vrste ustanove, v kateri želite delati. Ameriški urad za statistiko dela pričakuje, da se bo povpraševanje po knjižničarjih do leta 2022 povečalo za 7 odstotkov ali počasneje od drugih poklicev. Recitiranje podrobnosti vašega življenjepisa ne bo pomagalo v takšnem konkurenčnem ozračju. Namesto tega načrtujte razlagati, kako vaše najemanje ustreza opisu delovnega mesta in pomaga knjižnici, da doseže svoje cilje.
$config[code] not foundOsnovne izobraževalne zahteve
Glavno potrdilo za večino delovnih mest je magisterij iz knjižničarstva, za katerega je sprejemljiv kateri koli dodiplomski študij. Programi običajno trajajo eno do dve leti, pri čemer se osredotoča na organiziranje informacij, raziskovalnih strategij in izbor gradiv, ugotavlja American Library Association. Delodajalci v specializiranih okoljih, kot so poslovne, medicinske in pravne knjižnice, običajno pričakujejo, da bodo kandidati pridobili doktorat. ali magistrsko in strokovno izobrazbo na izbranem predmetu.
Certificiranje in licenciranje
Nekatere odprtine zahtevajo dodatne poverilnice. Šolski knjižničarji morajo imeti na primer certifikate za poučevanje, nekatere države pa zahtevajo dodatno potrdilo za delo v javnih knjižnicah, svetuje BLS. Odvisno od stanja, boste morda morali opraviti tudi oceno, kot je PRAXIS II Library Media Specialist Test. Še drugi delodajalci lahko pričakujejo, da bodo kandidati pridobili diplomo iz ALA akreditiranega tečaja, ki ni obvezen, vendar pomaga pri dostopu do boljših možnosti za zaposlitev, ugotavlja BLS.
Bistvene spretnosti
Velikost in vrsta institucije določata službene dolžnosti knjižničarja. Na primer, knjižničarji v manjših skupnostih nadzirajo večino funkcij - kot so načrtovanje proračuna, katalogizacija in storitve za stranke - s pomočjo osebja za podporo in tehnikov, navaja BLS. Nasprotno se knjižničarji, ki delajo za večje delodajalce, osredotočajo na en pomemben operativni vidik, kot so upravne ali tehnične službe. Knjižničarji pa morajo ne glede na okoliščine gojiti močne komunikacijske, reševalne in tehnološke spretnosti, da bi sledili spreminjajočim se trendom na teh področjih.
Drugi vidiki
Knjižnice pogosto želijo, da novi zaposleni delajo nove stvari.Bodite pozorni na oglase za delo, ki poudarjajo atribute, kot je močna storitev za stranke, saj boste verjetno pozvani, da odpravite težave na teh področjih, trdi urednik založnika Weekly Brian Kenney v članku o reviji avgusta 2013, "Kako pospraviti delo v knjižnici". " Tudi pregled zapisnikov sestankov, objav na blogih, zgodb lokalnih časopisov in spletnih strani bo prinesel namige o tem, kako knjižnica služi območju - in vam bo pomagala pri oblikovanju odgovorov, ki bodo navdušili izbirni odbor.
Obeti in priložnosti
Od 148.000 delovnih mest, ki so jih knjižničarji opravili v letu 2012, jih je po podatkih BLS 38 odstotkov delalo za osnovne in srednje šole. Lokalne upravne organe - brez šol in bolnišnic - predstavljajo drugo največjo kategorijo, in sicer 29 odstotkov. BLS pričakuje, da bo tekmovanje za delovna mesta stabilno, saj se šole in vlade srečujejo s proračunskimi težavami, ki dajejo prednost tehnikom ali pomočnikom, ki lahko zagotavljajo storitve za nižje stroške. Vendar se bodo možnosti v prihodnjem desetletju izboljšale, saj starejši knjižničarji zapustijo to področje.
