Po podatkih Državnega urada za ekonomske raziskave (NBER) je Velika recesija (kot je bila oblikovana v medijih) trajala 18 mesecev, od decembra 2007 do junija 2009. Seveda še vedno ni občutek kot recesija je konec, predvsem zato, ker se nismo dovolj ozdravili, da bi se vrnili na točko, od koder smo padli s pečine.
Vse to postane izredno jasno, ko pogledate na novo izdane številke podjetij velikosti za leto 2009, našo veliko raziskovalno zgodbo za februar 2012.
Podrobnosti iz novega števila nosu
Številke podjetij velikosti podjetja so posnetek, kaj poslovno prebivalstvo je marca 2009, tako tehnično, recesija ni konec še, ko so bili ti podatki v veljavi. V takih okoliščinah se zdi, da ne boste presenečeni, ko boste izvedeli, da se številke večinoma gibljejo proti jugu.
Lahko se spomnite iz lanskega leta, da se je število brezposelnih zmanjšalo za 1,2%, z 21,4 milijona na 21,1 milijona. Hkrati je delodajalec zmanjšal 162.826 podjetij in izgubil 2,7% njihovega prebivalstva. Na splošno smo zmanjšali za več kot 420.000 podjetij (1.6%), s 27.3 na 26.9 milijonov. Ni presenečenj.
Kot ponavadi je hudič v podrobnostih in te podrobnosti so zelo jasen pokazatelj, kje je večina bolečin padla med recesijo. Vsaka kategorija velikosti podjetja je izgubila obrate, nekateri pa so izgubili več kot drugi. Delodajalci so padli le na raven iz leta 2006, delodajalci v mikro podjetjih pa so padli na raven iz leta 2004. Po drugi strani pa so se mala podjetja z 10 do 99 zaposlenimi zmanjšala na raven, ki je nismo videli v 13-14 letih. Joj!
Ko se je prah naselil, je 24,6 milijona mikro podjetij predstavljalo 91,8% trdnega prebivalstva v letu 2009, majhna mala podjetja so bila 8,2%, velika podjetja pa manj kot 1/10 od 1%. Zanimivo je, da so vsa nacionalna mala podjetja (mikro in ne-mikro združena) zaslužila približno 61,4% tega, kar je to majhno število velikih podjetij opravilo v prejemkih v tem letu (11,4 bilijona USD v primerjavi z 18,4 bilijona USD, brez delodajalcev).
Poiščite številke za začetek ponovnega vzpona v letu 2010; te številke bomo videli naslednje leto.
Ustvarjalci delovnih mest v državi? Morda pa tudi ne.
Nedavni članek iz New York Timesa poroča o drugačnem nizu številk, ki jih vsebuje ta podatkovna objava, kar je izziv za to, da so mala podjetja odgovorna za večino novih delovnih mest.
To je primer sumljivega matematičnega razmišljanja. Največji poudarek je v tem, da so mala podjetja, za katera naj bi bilo tu manj kot 49 zaposlenih, imelo le neto spremembo v zaposlenosti za 10,5%, medtem ko so se velika podjetja z več kot 500 zaposlenimi povečala za 29,2% neto zaposlenosti.
Vidite problem s tem, kajne?
Za začetnike, če imate 1000 pripomočkov in povečate zbirko gradnikov za 10%, ste v svojo zbirko dodali 100 pripomočkov. Če pa imate samo 100 pripomočkov in v svojo zbirko dodate še 100 drugih pripomočkov, ste svojo zbirko povečali za 50%! Poleg tega so bila tu izključena podjetja s 50 do 499 zaposlenimi - ki so navadno vključena v število malih podjetij. Če jih dodate nazaj, dobite nazaj do 23,6% povečanje zaposlenosti.
In če dodate delodajalce, ki v bistvu ustvarijo zaposlitev za vsakega od njihovih lastnikov, takoj ko se začnejo, bi verjetno videli, da mala podjetja res ustvarjajo več neto novih delovnih mest kot velika podjetja.
Moraš se spraševati, zakaj se ta ideja zdi tako odvratna za nekatere ljudi?
Vision Photo preko Shutterstocka
1 komentar ▼
![Kaj je vaš najboljši spodbuda - poleg denarja - za ohranjanje odličnih zaposlenih? [ANKETA]](https://images.careerie.com/img/trending/what-is-your-best-incentive-besides-money-for-keeping-great-employees-poll.jpg "Kaj je vaš najboljši spodbuda - poleg denarja - za ohranjanje odličnih zaposlenih? [ANKETA]")
