BOULDER, Colo. (Sporočilo za javnost - 15. februar 2012) - Nova raziskava ugotavlja, da medtem ko delavci želijo splošni uspeh, nihče ne želi biti izvršni direktor podjetja. V raziskavi, v kateri je sodelovalo več kot 1.000 ljudi, je več kot polovica vprašanih želela biti podjetnik ali delati kot neodvisna oseba, medtem ko noben anketiranec ni želel biti izvršni direktor podjetja.
To so rezultati prvega raziskovanja inteligentne pisarne Intelligent Office.Z brezposelnostjo, ki še vedno otežuje gospodarstvo, se je inteligentni urad odločil, da bo preveril, ali ljudje delajo na tradicionalen način ali pa je prišlo do gibanja v smeri bolj prilagodljivega načina dela. Z oblikovanjem trenutnih in želenih delovnih stilov je Inteligentni urad ustvaril Work IQ, da bi bolje razumel to vprašanje.
$config[code] not foundRezultati raziskave kažejo na razvoj delovnih stilov in razvoj drugačnega tipa delavca - New American Workerja -, ki ga opredeljuje želja po mobilnosti in fleksibilnosti, ki jo ponavadi najdeta pri podjetniku in / ali neodvisnem lastniku podjetja.
»Verjamemo, da se v naši kulturi dogaja sprememba paradigme, ki se nanaša na način dela,« je povedal Tom Camplese, glavni operativni direktor, Inteligentni urad. »Gledali smo ta premik v zadnjih nekaj letih v Intelligent Officeu, tako da se vsakodnevno pogovarjamo s podjetniki, lastniki podjetij in mobilnimi vodstvenimi delavci. Raziskava Delo IQ je to postavila v trdne številke. «
Dodatni poudarki iz raziskave IQ za delo, ki to podpirajo, vključujejo:
- Skoraj 65 odstotkov udeležencev ankete želi delati kot podjetnik ali neodvisen
- 61 odstotkov anketiranih si želi bolj prilagodljiv delovni čas kot tradicionalni 9:00 - 5:00
- Ljudje iščejo novo ravnotežje - trdo delajo / težko igrajo; Skoraj polovica anketirancev si prizadeva za težko delo / igranje trdega dela
- Tehnologija ostaja neprecenljiv vir za več kot 45 odstotkov vprašanih
- Ljudje si v veliki meri prizadevajo za večjo mobilnost v svojem poklicnem življenju
- 66 odstotkov jih je odgovorilo, da si želijo laptop ali tablični računalnik, ki jim omogoča svobodo in mobilnost
»Ljudje še vedno slišimo, da potrebujejo in pričakujejo storitve, ki jim bodo pomagale pri rasti in biti uspešnejše, vendar želijo, da se te storitve ujemajo s tem novim načinom dela - prilagodljivim in mobilnim,« je nadaljevala Camplese. "Na splošno iščejo večjo uravnoteženost in svobodo v vsem, vključno s storitvami, ki podpirajo njihova poslovna prizadevanja."
Delovni IQ je bila spletna raziskava, ki jo je izvedel Inteligentni urad in je vključeval odzive 1.075 ljudi. Kot del raziskave je Inteligentni urad preučil štiri različne načine dela:
Corporate Izvršni: nekdo, ki si prizadeva za delo, kot korporativni izvršni želi, da se zbudi vedo točno, kaj je treba doseči in kako to storiti s trdno pot za rast in napredek.
Strokovnjak: Nekdo, ki želi delati kot strokovnjak, ima pogosto poklicno in specializirano izobraževanje. Strokovnjaki se ukvarjajo z ustvarjalnim in intelektualno zahtevnim delom, kjer so stranke na prvem mestu in imajo najvišjo raven storitev.
Podjetnik: nekdo, ki želi stil podjetniškega dela, je navadno generator idej, ki je strasten in prevzemnik tveganja, ki ima sposobnost izvrševanja idej. Končna želja te osebe je, da je odgovoren za vaše ideje in deluje zunaj "tradicionalnega" delovnega okolja.
Neodvisno: nekdo, ki si prizadeva za samostojno delo, želi biti šef s prilagodljivim urnikom dela, ki omogoča nadzor nad njimi. Ta oseba ne želi biti definirana z oznako, naslovom ali podjetjem.
Če želite sodelovati v naslednjem krogu te raziskave, obiščite
O inteligentni pisarni
Inteligentni urad je vodilni virtualni, strokovno opremljen pisarniški prostor za mobilne vodstvene delavce in mala podjetja v Severni Ameriki. Podjetje ima sedež v Boulderju v Colo. Ima 50 franšiz v ZDA in Kanadi. Inteligentna pisarna pomaga strankam pri razvijanju njihovih podjetij in pametnejšemu delovanju z združevanjem strokovnega osebja s fizično in tehnološko infrastrukturo virtualnega urada. Za več informacij o storitvah obiščite www.intelligentoffice.com. Za informacije o domačih in mednarodnih možnostih franšize obiščite http://franchise.intelligentoffice.com. Inteligentni urad na Twitterju lahko spremljate tudi na spletnem mestu @IntelligentOfc ali obiščete podjetje na Facebooku na naslovu www.facebook.com/IntelligentOffice.
1 komentar ▼
