Prijavljanje na državne položaje je vključen proces, ki pogosto zahteva dolgotrajne izpite in več intervjujev, ki jih je treba upoštevati le za želeno mesto. Kljub oviram, ki jih je treba premagati, da bi zagotovili državno zaposlitev, so ta delovna mesta še vedno zelo cenjena, saj večina državnih uslužbencev plačuje precej dobro in ponuja velike koristi in čas za počitnice. Upoštevanje doslednih in pravočasnih smernic za aplikacijo in z določeno stopnjo ugodnega samozavesti bo znatno povečalo vaše možnosti za zagotovitev zaposlitve v državi.
$config[code] not foundPreučite spletno stran agencije ali oddelka, na katerega se želite prijaviti. Natančneje, zberite informacije, ki vam bodo omogočile identifikacijo ključnih članov agencije ali organizacije, posebne zahteve in teste za položaje, za katere želite zaprositi, in sporočila za javnost o nedavnih dogodkih, ki vključujejo agencijo ali oddelek. Te podrobne informacije vam bodo prinesle impresivno prednost pred drugimi prosilci v spremnem pismu in morebitnem razgovoru.
Študirajte za vse teste, ki jih jemljete, in jih zapišite, kdaj in kdaj bodo ti testi dani. Testi za vladne položaje, kot so izpiti za poštne delavce, se pogosto podajajo večkrat na leto. Pridobite raziskovalne materiale in študijska navodila, ki jih priporoča državna agencija, iz katere želite iskati zaposlitev, redno jih preučujte in se redno preizkušajte.
Opišite svoje delovne izkušnje v svojem življenjepisu in spremnem pismu v jedrnati terminologiji, ki se natančno ujema s tistim, kar se uporablja v državnem razpisu za delovno mesto. Kadrovsko osebje bo poskušalo hitro ugotoviti, ali vaša stopnja izobrazbe in delovne izkušnje izpolnjujejo minimalne zahteve za dano delovno mesto. Ena od možnosti je, da napišete spremno pismo v dveh stolpcih z zahtevami za delovno mesto na levi strani in vašo ujemajočo se izkušnjo na desni.
Udeležite se vseh predhodnih skupin / panelnih razgovorov, ki bodo morda potrebni pred individualnim razgovorom. Vse države ne organizirajo teh razgovorov, ki se včasih imenujejo intervjuji za ocenjevanje kvalifikacij (QAP).Sodelujte v vseh teh, ne samo, da dokažete svojo predanost tistim, ki so v položaju, da vas zaposli, ampak tudi, da se seznanite z vrsto vprašanj, ki jih boste najverjetneje zastavili v individualnem intervjuju.
Sledite individualnemu intervjuju s telefonskim klicem upravljavca. Počakajte, da je minilo vsaj nekaj dni od intervjuja, po možnosti tedensko. Vprašanje o statusu vaše vloge v prijaznem, vendar samozavestnem tonu namesto čakanja na odgovor bo pokazalo odločnost in proaktivno delovno etiko.
