Profesionalno referenčno pismo, ki je dobro opravljeno, lahko pomeni razliko med tem, da ste najboljši kandidat za delovno mesto in da ste skupaj izpuščeni. Vodenje strokovnih referenčnih črk v vaših datotekah vam lahko pomaga, da hitro izvedete to veliko delo. Ko zahtevate profesionalno referenčno pismo, ne bodite sramežljivi. Včasih bo oseba, ki jo prosiš, častila, da ste ga prosili, naj napiše takšno pismo za vas. Vedeti, kdo in kako zahtevati strokovno referenčno pismo, lahko razlikuje med priporočilom in izjemnim priporočilom.
$config[code] not foundPomislite na ljudi, ki jih poznate, ki vam bodo dali dobro pisno priporočilo. Razmislite o tistih, ki jih precej dobro poznate ali kdo bo imel nekaj dobrega za vas.
Vprašajte se posredno, na primer v e-poštnem sporočilu. Uporabite besede in besedne zveze, kot so "Ali menite, da me poznate dovolj dobro, da mi napišete priporočilno pismo?" To osebi, ki jo prosi, daje izhod iz pisanja pisma brez navideznega nevljudnosti.
Zberite priporočilna pisma iz vsakega delovnega mesta ali položaja, ki ga imate.
Prosite za priporočilno pismo, ki ga lahko shranite. To je treba storiti, preden začnete iskati novo delovno mesto. Dva tedna pred odhodom iz službe ali po tem, ko ste poslali obvestilo, ni pravi čas, da zaprosite za priporočilno pismo.
Vsaki osebi dodelite vlogo. Prosite eno osebo, da napiše priporočilo o vaših vodstvenih sposobnostih; prosite drugega, da napiše pismo, ki se nanaša na delovno etiko.
Vašim referenčnim piscem priskrbite kopijo vašega novega opisa delovnega mesta in kopijo svojega življenjepisa. Večina ljudi ne bo vedela vsega o vas in ima lahko te informacije, da se vrnejo nazaj, lahko pomagajo izboljšati pismo.
Zahvaljujte se svojim referencam in ostanite v stiku z njimi med procesom najema. Če dobiš službo ali vstopiš v program, napiši osebno zahvalo.
