Mladinske, manjšinske in poklicne športne ekipe se vse bolj zanimajo za osebno blaginjo svojih igralcev od osemdesetih let prejšnjega stoletja. Večja konkurenca v mladinskih ligah, finančni spopadi manjših igralcev in medijski nadzor pro igralcev je privedel do oblikovanja razvojnih oddelkov igralcev. Direktor razvoja igralcev je zadolžen za pomoč športnikom pri obvladovanju njihovih financ, za razvoj kariere po športu in za delo z mediji. Vaša kariera v razvoju igralcev lahko uspeva, ko se potopite v nianse vašega športa.
$config[code] not foundPridobite izkušnjo kot igralec, trener in trener v vašem najljubšem športu skozi srednjo šolo in kolidž. Vaše atletske izkušnje vam bodo pomagale, da se povežete z začetniki in veterani, ko delate za napredovanje svoje kariere. Na primer, intimno poznavanje baseballa lahko pomaga direktorju bejzbolske reprezentance igralcev, da igra pametne odločitve, ko se ukvarja z igralci.
Združite stopnjo športnega managementa s štiriletno univerzo s tečaji poslovnega managementa in psihologije, da začnete razvojno kariero igralcev. Severnoameriško združenje za športno upravljanje (NASSM) ponuja seznam stopenj športnega menedžmenta po vsej Združenih državah za potencialne zaposlene. Tečaji iz financ in psihologije vam bodo pomagali ustvariti razvojne programe za igralce in učinkovito obvladati igralce v stresnih situacijah.
Prilagodite se športnemu svetu tako, da se zaposlite v blagajni, marketinškem oddelku ali terenski posadki vaše lokalne ekipe. Preživite poletja in počitke v šoli z lokalnimi manjšinskimi ekipami, da se navadite na vsakodnevno mletje športnega sveta. Izkoristite vsako priložnost, da spoznate igralce in trenerje med temi začasnimi delovnimi mesti, da se naučite skrajšanega jezika vašega športa.
Ustvarite življenjepis, ki se osredotoča na timsko delo, komunikacijo in druga znanja, potrebna kot direktor razvoja igralcev. Vaš življenjepis si mora ogledati dela s krajšim delovnim časom in začasna delovna mesta, pa tudi pripravništva iz objektivov pro športne ekipe. Na primer, poletna zaposlitev kot svetovalec za tabor je morda zahtevala, da nadzirate razvoj odnosov in spretnosti mladih kampistov.
Po končanem študiju lahko sodelujete z oddelki za razvoj skavtov ali igralcev v najbližji pro športni ekipi na vašem območju. Od skavtskih pripravnikov je mogoče zahtevati, da uredijo posnetke potencialnih igralcev in predložijo poročila o izvidnikih pred osnutki lige. Zaposleni za razvoj igralcev so zadolženi za administrativno delo, kot so arhiviranje, vnos podatkov in sprejemanje telefonskih številk za pomočnike direktorja. Poleg izkušenj pri delu s športno ekipo boste imeli tudi ime vaše ekipe za nadaljnjo zaposlitev.
Povečajte svoje izkušnje kot pripravnik tako, da pregledate poročila o iskanju in igre med vašimi prostimi urami. Za baseball, uporabite skauting storitev, kot je Perfect Game, bookmarked s skakalci MLB, da bi dobili najnovejšo merico na srednješolske in kolidž igralce, da bi dosegli naslednjo stopnjo. Absorbirajte čim več iger in programov na vašem športu, da se seznanite z vprašanji, ki so pomembna za razvoj igralcev.
V svoji karieri ocenite zgodaj, ali se želite počasi dvigovati skozi prvo ekipo ali skokati na začetni ravni z drugimi ekipami. Pri trenutni organizaciji se prijavite za plačana mesta zunaj razvoja igralcev, če želite ostati v organizaciji in počakati na odpiranje igralcev. Skrbno preglejte odpiranje igralcev z drugimi ekipami, da bi se izognili odprtim položajem zaradi težav z upravljanjem in pogostih prometov.
Ustvarite odnos z igralci, trenerji in osebjem na prvem mestu, tako da zavzamete položaj v odnosih z javnostmi, če ne boste našli zaposlitve za razvoj igralcev. Osebje za odnose z javnostmi sodeluje z igralci in trenerji na fotografskih posnetkih, javnih dogodkih in avtografskih sejah skozi vse leto. Ta izpostavljenost pro osebju bo povečala prepoznavnost vašega imena med člani osebja in s tem povečala možnosti za napredovanje v prihodnosti.
Ustvarite portfelj vaše razvojne kariere pred igralcem, preden se prijavite na položaje asistentov na profesionalni ekipi. Vaš portfelj mora vključevati igralce, ki ste jih pregledali, in razvojne pobude, ki so bile dokončane med vašo kariero, da prikažete svoje kvalifikacije. Vsako sezono spremenite ta portfelj, da bo odražal nove igralce in projekte, ki lahko povečajo vaše možnosti za napredovanje.
Opredelite svoj cilj, da postanete direktor razvoja igralcev med intervjuji izven sezone z vašim nadzornikom. Vaš recenzent lahko ponudi odkrito oceno vaše delovne uspešnosti in spretnosti, ki vam bodo pomagale oceniti, kje je vaša poklicna pot. Izvensezonski intervju vam lahko pomaga ugotoviti, ali je razvoj igralcev ustrezen za vaše spretnosti in ocenite, ali je franšiza dober kraj za nastanitev.
Vzdržujte trenutni seznam telefonskih številk, e-poštnih naslovov in imen za osebje za razvoj igralcev v ligi. Ostanite v stiku s temi stiki, če želite izvedeti več o delovnih mestih in ostati v stiku s sodelavci na svojem področju. To kontaktno omrežje je mogoče uporabiti kot referenco med intervjuji za delo in partnerji pri oblikovanju razvojnih programov za multiteam.
Nasvet
Preučite zgodovino, pravila in trende v vašem športu, ko se dvigate skozi uvrstitve igralcev. Vaša ocena za borbe preteklih igralcev z denarjem, poškodbami in problemi izven terena bo vaše odločitve obvestila kot direktorja razvoja igralcev. Strokovnjak za razvoj igralcev lahko opravi pogovore med osnutki in sestanki lige, če je seznanjen z najnovejšimi trendi v športu.
Opozorilo
Pripravite sebe in svojo družino za kariero potovanja in gibanja, ko postanete direktor razvoja igralcev. Skavti, kadrovski direktorji in drugi strokovnjaki iz prednjih pisarn lahko potujejo z ekipo v vsaki igri in dobijo odpoved, če se franšiza bori. Poudarki potovalnih tednov kot igralcev, trenerjev ali skavtov kažejo na izzive, s katerimi se soočajo direktorji za razvoj igralcev.
