Vodje zdravstvenih informacij so most med posameznimi zdravstvenimi informacijami in agencijami, ki morajo dostopati do njih, kot so zavarovalnice in vladne agencije. Varujejo evidenco in zagotavljajo, da nihče nima nepooblaščenega dostopa in da so vzpostavljeni ustrezni varnostni ukrepi. Upravljanje zdravstvenih informacij ne vključuje le vodstvenih veščin, temveč tudi informacijsko tehnologijo in v določeni meri tudi klinične spretnosti. Izvajanje delovnih nalog zahteva, da imajo upravljavci zdravstvenih informacij določene osebne kvalifikacije in spretnosti.
$config[code] not foundRačunalniška znanja
Upravljanje z zdravstvenimi informacijami v veliki meri vključuje informacijsko tehnologijo. Upravljavci morajo razumeti računalniško tehnologijo dovolj, da vedo, kakšne grožnje za podatke obstajajo in katere ukrepe je treba sprejeti za zagotovitev zaupnosti podatkov. Morajo biti sposobni opaziti kršitve varnosti in poznati ustrezne ukrepe, ki jih je treba sprejeti, ki se lahko razlikujejo glede na naravo kršitve. Ker je veliko dela povezanih z računalnikom, kot je ustvarjanje poročil in pregledovanje datotek, so potrebna osnovna računalniška znanja, kot so tipkanje, iskanje datotek in vnos podatkov.
Osebno usmerjena osebnost
Tudi majhna netočnost v bolnikovem zapisu lahko vpliva na njegovo zdravstveno oskrbo ali povzroči zavrnitev zavarovanja. Upravljavci zdravstvenih informacij morajo zagotoviti, da so tehniki, ki jih nadzorujejo, ustrezno usposobljeni in da sledijo postopkom za vnos podatkov. Ne glede na to, od kod izvirajo podatki, morajo upravljavci zdravstvenih informacij zagotoviti celovitost podatkov, na primer zagotoviti, da so datoteke prejete popolne in da niso poškodovane ali ogrožene.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingBralno razumevanje
Zdravstvene evidence pacientov so predmet različnih predpisov vladnih agencij. Vodje zdravstvenih informacij morajo biti sposobni razumeti pisne zakone in predpise, ki so v veljavi za varovanje zasebnosti pacienta. Ti predpisi zajemajo teme, kot so pogoji, pod katerimi lahko upravitelj zdravstvenih informacij izda podatke o bolnikih, zahteva varnost za pisne informacije in še veliko več. Vodja zdravstvenih informacij mora nato razložiti zakone in jih postaviti v kontekst svojega oddelka, da lahko zagotovi ustrezno upoštevanje.
Upravljanje časa
Vodje zdravstvenih informacij morajo vedeti, kako pravilno izkoristiti svoj čas, vendar morajo vedeti tudi, kako upravljati čas drugih. Vedeti morajo, kako določiti prednostne naloge, ko je več dela, kot ga je mogoče takoj dokončati. Upravljavci zdravstvenih informacij morajo vedeti, koliko podatkov lahko njihovo osebje v določenem obdobju vnese za sprejemanje ustreznih odločitev, na primer, ali je nadurno delo primerno ali je mogoče delovno obremenitev prerazporediti.
Spretnosti osebne interakcije
Vodje zdravstvenih informacij morajo običajno sodelovati z različnimi ljudmi. Če nadzorujejo osebje, potrebujejo vodstvene sposobnosti za motiviranje zaposlenih, urejanje urnikov dela, ocenjevanje uspešnosti zaposlenih in, kadar je to potrebno, usposabljanje ali discipliniranje zaposlenih. Vodje zdravstvenih informacij pogosto sodelujejo z bolnišničnimi administratorji, kliničnim osebjem in predstavniki zavarovalnega osebja ali vladnih zdravstvenih agencij. Nekateri stiki so nadrejeni vodje zdravstvenih informacij, drugi pa so vrstniki ali nižje osebje. Različna interakcija pomeni, da morajo biti upravljavci zdravstvenih informacij sposobni ustrezno prilagoditi svoje ukrepe, kot je izključitev tehničnih izrazov, če jih druga stranka verjetno ne razume.
