Ko se pripravljate na delo, se vprašajte, če dva tedna dovolj obvestite svojega delodajalca. Če delate v visokokvalificirani stroki ali je vaš šef močno odvisen od vas, vam lahko samo dva tedna sporočite, da lahko poškodujete vaš odnos s svojim nekdanjim šefom in sodelavci. V tem primeru lahko ponudite usposabljanje za zamenjavo ali bivanje, dokler ne končate pomembnega projekta
Če delate v računalniku, počistite osebne datoteke iz računalnika. Vaš šef vas lahko prosi, da zapustite prostore takoj po prejemu obvestila, zato izbrišite vse osebne podatke in uredite pisarno.
$config[code] not foundPovejte šefu v pismu, da odhajate čez dva tedna. Napišite pismo na eni strani, ki pojasnjuje, da odhajate. Ne pritožujte se v pismu. Obdržite svoje izjave na splošno, rekoč, da odhajate, da bi sledili drugi priložnosti. V prvem odstavku navedite, da odhajate in navedite datum zadnjega dneva dela. V drugem odstavku navedite nevtralen razlog za odhod, na primer raziskovanje druge priložnosti ali spreminjanje kariere. Tudi svojemu šefu lahko poveste, če začnete s svojim poslom, čeprav vas lahko vaš šef vidi kot konkurenco. Vendar, če ostanete v dobrih pogojih, se lahko izkaže, da je pomemben mentor. V zadnjem odstavku se zahvalite šefu za priložnost za delo s podjetjem.
Natisnite pismo na visokokakovostnem papirju. Pošljite en izvod pisma svojemu šefu, drugega pa svojemu oddelku za človeške vire. Pošljite pismo svojemu šefu osebno in pojasnite, da se odpovedujete, da bi pokazali spoštovanje in profesionalnost.
Pogovorite se s svojim šefom zasebno, ko vam bo všeč, o načrtu za odhod. Vzdržite se negativnih izjav o svojem delu, podjetju ali posameznikih, če vas vaš šef prosi za več podrobnosti o vašem razlogu za odhod. Pogajate se za kakršne koli ugodnosti, ki jih ima vaša pogodba, priročnik za zaposlene ali zakon, kot je COBRA zavarovanje.
Ostanite dobro obveščeni o svojem delu, dokler ne zapustite organizacije. Komunicirajte z drugimi zaposlenimi in dokončajte projekte, ki ste jih sprejeli. Vzdržite se vpletanja v kakršne koli gossip, vedno predstavljajo sebe kot poklicne.
Pridobite kontaktne podatke sodelavcev in nadrejenih, s katerimi ste delali, zlasti tiste, s katerimi ste imeli močan odnos. V prihodnosti lahko postanejo koristni stiki ali celo potencialni delodajalci. Zahvalite se jim za nasvet ali podporo.
