Priporočilno pismo je lahko močno orodje, ki potencialnim delodajalcem daje občutek za talente in izkušnje, ki jih lahko ima bodoči kandidat za zdravstveno nego. V vsakem priporočilnem pismu je treba navesti, kako dolgo je pisatelj poznal kandidata za zdravstveno nego in v kakšni vlogi. Specifični primeri naj bi ponazarjali prednosti kandidata v zdravstvenih ali učilnicah in bi morali prikazati ugoden portret kandidata, ki se upa; s poudarkom na vedenju v zdravstveni negi, ki kažejo posebne pozitivne osebnostne lastnosti in zmožnosti zaposlovanja.
$config[code] not foundPrejšnji delodajalci
Priporočila, ki so jih napisali nekdanji delodajalci, morajo navajati področja, na katerih je kandidat opravljal večino svojih funkcij; podrobnosti o kandidatovih delovnih obveznostih ter področjih moči ali šibkosti in ali bodo priporočili zadevnega posameznika za prihodnje zaposlitev. Nekdanji delodajalec bi lahko obravnaval tudi zavezanost svojega nekdanjega zaposlenega stroki in delovni etiki. Prejšnji nadzorniki se lahko odločijo tudi za obravnavo kandidatove sposobnosti hitrega učenja, obdelave informacij, obvladovanja časa in obvladovanja stresa v težkih situacijah, ki so pogosto povezane z negovanjem.
Priporočila profesorjev
Priporočilna pisma lahko pridejo od nekdanjih inštruktorjev zdravstvene nege ali profesorjev, ki lahko posredujejo informacije, kot so bili negovalni razredi, ki so bili opravljeni, ocene in splošne ocene, prikaz poklicnih ciljev, prostovoljno delo, nagrade in delovne izkušnje. Učinkovito priporočilno pismo prejšnjega inštruktorja bi moralo obravnavati osebne in poklicne vidike kandidata za zdravstveno nego.
Izjave bolnikov
Priporočila, ki jih pišejo bolniki, lahko zagotovijo tudi prepričljivo pričevanje osebnosti in opis bolj neopredmetenih in etičnih lastnosti, ki jih lahko ima zaposleni v zdravstveni negi. Medtem ko so osebne referenčne črke po naravi manj formalne, so najbolj koristne za vsako medicinsko sestro, ki išče zaposlitev, ko lahko pacient na kratko opiše svojo bolezen ali izkušnje v bolnišnici, ter podrobno izjavo o tem, kako in zakaj kandidat v njihovi oskrbi.
