Državna služba je okupacija državne ali zvezne vladne agencije. Ta delovna mesta imajo pogosto posebne smernice glede plače in so razvrščena po izobrazbi, ustreznih izkušnjah in dolgoletnih izkušnjah. Večina vladnih agencij, vključno z državnimi agencijami, deluje z majhnim proračunom. Pri pogajanjih o plači za državno delovno mesto je treba upoštevati vse te dejavnike in zagotoviti dejstva in primerjave, da bi dobili najboljšo možno plačno ponudbo.
$config[code] not foundPoiščite informacije o plačah na spletnem mestu države. Večina držav razporeja plače po stopnjah izkušenj, oddelku ali nazivu delovnega mesta.
Upoštevajte svoje izkušnje, spretnosti in izobrazbo. Zahteve pogosto vključujejo izobraževanje, spretnosti za delo in računalniško programsko opremo ter določeno število let za dolgoletne izkušnje. Če ne boste izpolnili vseh zahtev, vas bo država morala usposobiti za določena področja zaposlitve, ki lahko zahtevajo čas in denar. Bodite previdni, da primerjate svoje kvalifikacije s kvalifikacijami delovnega mesta.
Pogajate se o plači. Razmislite o svojih najnižjih pričakovanih plačah in bodite pripravljeni sprejeti to. Previdno preverite svoje kvalifikacije pri upravitelju, ki zaposluje, in pojasnite, zakaj menite, da si zaslužite plačo, ki jo zahtevate. Če pokažete, da razumete delovne odgovornosti in ste upoštevali vse vidike zaposlitve, lahko upravitelj zaposlovanja upošteva vaša pričakovanja glede plač.
Opozorilo
Nikoli ne zahtevajte najvišje razpoložljive plače. V večini primerov ga državna agencija ne bo ponudila in lahko zavrne ponudbo za zaposlitev. Iskanje najvišje plače ne omogoča dodatne rasti ali povečanja plač.
