Nedavno sprejeta zakonodaja o reformi zdravstvenega varstva bo vplivala ne le na milijone obstoječih lastnikov malih podjetij in njihovih zaposlenih, ampak tudi na nešteto število podjetij, ki se še niso začela. To trdijo nekateri strokovnjaki, na primer v tem članku MarketWatch Kristena Gerencherja.
$config[code] not foundVprašanje je tako imenovano »zaprtje delovnega mesta« - ljudje, ki ostanejo na svojih delovnih mestih, da bi ohranili svoje zdravstveno zavarovanje, namesto da bi začeli poslovati sami ali pa bi delali za mala podjetja, ki danes ne ponujajo zavarovanja.
Ali bo sanacija zdravstvenega varstva spodbudila več ljudi, da postanejo podjetniki - ali delati za podjetnike? Po podatkih Fundacije družine Kaiser je bilo leta 2008 28 odstotkov samozaposlenih Američanov nezavarovanih; tako je bila tudi tretjina zaposlenih v podjetjih z manj kot 25 delavci. Na splošno je delež nezavarovanih Američanov precej nižji (15 odstotkov), kar nakazuje, da je vključenost v majhno podjetje človeku izpostavljena večje tveganje, da ne bo zavarovana.
Robert Fairlie, profesor ekonomije na Univerzi v Kaliforniji, Santa Cruz, je povedal Gerencherjevi zaposlitvi, da škoduje ustvarjanju podjetij in poklicni mobilnosti. "Ugotavljamo, da imamo dokaj dosledne dokaze, da ljudje, ki so zaposleni, zamujajo ali ne začnejo podjetja zaradi strahu pred izgubo zdravstvenega zavarovanja," rekel je.
Po podatkih Fairlieja vladni podatki kažejo, da se bo verjetnost začetka poslovanja povečala za približno 10 odstotkov v mesecu, ko Američani dopolnijo 65 let in izpolnjujejo pogoje za Medicare. Njegova raziskava je tudi pokazala, da ljudje, ki dobijo zdravstveno zavarovanje prek zakoncev, bolj verjetno začnejo poslovati kot tisti, ki jih ne.
Fairlie pravi, da pomanjkanje cenovno dostopnega zdravstvenega zavarovanja povzroča nekakšen "beg možganov" med mladimi Američani, ki imajo družine in si ne morejo privoščiti, da bi zapustili svoje delo, da bi ustanovili podjetje, če to pomeni izgubo zdravstvenega zavarovanja.
Študija, ki jo je opravil John Schmitt, višji ekonomist pri Centru za ekonomska in politična raziskovanja, je pokazala, da je ZDA med najnižjimi deleži med malimi podjetji med mednarodnimi podjetji. "Podatki ne podpirajo ideje, da je univerzalno zdravstveno varstvo slabo za mala podjetja," Schmitt je povedal Gerencherju, "Ker ima skoraj vsaka država, ki ima univerzalno zdravstveno varstvo, očitno večji sektor malih podjetij kot Združene države."
Ekonomski profesor Scott Shane, na univerzi Case Western Reserve University v Clevelandu, je v članku dejal, da je vpliv zaklepanja delovnih mest lahko precenjen. Shane pravi, da je samo 30 odstotkov ljudi, ki nameravajo začeti s podjetji, dejansko umakniti svoja podjetja.
Nisem presenečen nad temi različnimi mnenji. Šel bom na ud in naredil napoved. Predvidevam, da bomo v začetnih stopnjah opazili le minimalno povečanje, ko bodo reforme zdravstvenega varstva začele delovati.
To, ker je zdravstveno varstvo le eno od številnih tveganj, povezanih z začetkom poslovanja. Start-upi po naravi so tvegani. Podjetniki to vedo. Tudi če se tveganje zdravstvenega varstva zmanjša v skladu z novo reformno zakonodajo, to ne pomeni, da vse druge negotovosti in izzivi zagona čudežno izginejo. Še vedno boste morali najti kupce in prodajo. Še vedno boste morali razviti in izboljšati svoje izdelke in storitve. Še vedno boste morali tekmovati na trgu. Še vedno boste morali najti denarni tok za operativne stroške in rast vašega podjetja. Seznam se nadaljuje.
Po eni strani vem, da so nekateri od vas ambiciozni podjetniki, ki bi naredili VELIKE lastnike podjetij, če vam ni treba skrbeti, da bi ogrozili svoje zdravstveno varstvo in družino. Do sedaj ste se morda izognili podjetniškemu skoku predvsem zaradi zdravstvenega zavarovanja (ali vsaj strahu in negotovosti razmer). Morda boste morali počakati še nekaj časa, preden boste začeli s svojimi sanjami o ustanovitvi podjetja, saj nekatere ključne določbe ne bodo začele veljati do leta 2014 - in nekatere določbe se lahko med postopkom usklajevanja še spremenijo.
Po drugi strani pa mnogi, ki so bili mentalno pripravljeni sprejeti ta velik skok, niso dovolili, da vas vprašanje zavarovanja ustavi. Nekako si našel pot. Morda ste raziskali, na primer, obstoječe davčne olajšave, ki so na voljo samozaposlenim osebam v obliki odbitka za davek od dohodka za zdravstveno zavarovanje. Prav tako so bili že več let na voljo visoki odbitni načrti skupaj z zdravstvenimi varčevalnimi računi - takšni načrti zagotavljajo davčne olajšave za razveljavitev denarja proti odbitkom in iz žepnih stroškov. Te davčne olajšave ne obravnavajo vseh vprašanj - na primer, ne obravnavajo že obstoječih izključitev stanja - vendar so za mnoge olajšale prehod na samozaposlitev.
Vendar se ne smemo preveč navduševati s tem pojmom »pomoči«. V medijih in med oblikovalci politik je danes veliko govora o „pomaganju“ malim podjetjem. Toda če se lotite zagona z idejo, da vam mora družba »pomagati«, kako se boste spopadli z neskončnim tokom izzivov vodenja podjetja? Veste in vem - pomoč ne bo vedno tam. Vprašajte katerega koli uspešnega podjetnika: na koncu se morate pri zagonu zanesti na svojo iznajdljivost.
Opomba urednika: ta članek je bil prej objavljen na portalu OPENForum.com pod naslovom: „Ali bo reforma zdravstvenega varstva pomenila več novih podjetij? Verjetno ne ”To je ponovno natisnjeno z dovoljenjem.
Več v: Obamacare 8 Komentarji ▼
