Življenjepis je bistveno orodje za iskanje zaposlitve. Ne glede na to, kako karizmatičen si, ne boš pristal na službo, če ne boš mogel stopiti na vrata in se spraviti na razgovor. Namen življenjepisa je zagotoviti seznam vašega izobraževanja, delovnih izkušenj in ustreznih delovnih veščin, da bi pridobili nabornike, da vas pokličejo na razgovor. Obstaja veliko veščin, ki lahko kandidata naredijo privlačnejše za delodajalca.
$config[code] not foundVodstvene sposobnosti
Delodajalci pogosto želijo kandidate z dokazanimi sposobnostmi vodenja. Če ste bili vodilni v preteklosti, lahko citirate svoje izkušnje in spretnosti in okrepite življenjepis. Na primer, lahko navedete, da ste bili med študentsko vlado med študijem ali kapitanom športne ekipe na svojem življenjepisu. Če ste v preteklosti delali kot vodja, vključite informacije o vaših vodstvenih odgovornostih.
Računalniška znanja
Poznavanje računalniških programov in programiranja je pogosto zaželeno ali potrebno za določena delovna mesta. Veliko poslovno usmerjenih položajev zahteva poznavanje skupnih pisarniških programov, kot so Microsoft Word, Excel in PowerPoint. Če imate osnovne ali napredne spretnosti s temi programi, ga zabeležite v svojem življenjepisu, ko se prijavljate na pisarniška dela. Če imate napredno znanje s posebnim programom ali računalniškim jezikom, upoštevajte, da je v svojem življenjepisu. Tudi če to delo ne zahteva, vam lahko znanje, ki ga opravite, pomeni večjo prednost za podjetje.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingJezikovne spretnosti
Predpostavlja se, da bodo posamezniki imeli osnovne spretnosti za branje, pisanje in ustno komunikacijo, znanje drugih jezikov pa lahko poveča vašo vrednost za delodajalca. Če poznate več kot en jezik, si zabeležite vsak jezik svojega življenjepisa in raven gladkosti.
Orodja in oprema
Nekatera delovna mesta zahtevajo fizične sposobnosti in spretnosti z orodji in drugo opremo. Če se prijavljate na delo, ki vključuje uporabo orodij, upoštevajte orodja in opremo, ki jih uporabljate. Na primer, če veste, kako vozite viličar, ga navedite v svojem življenjepisu, če se prijavljate na delovno mesto v tovarni. Če delo zahteva dolgotrajno fizično delo, si zapišite fizično kondicijo in izkušnje s podobnimi vlogami.
Kvantitativne spretnosti
Kvantitativna spretnost je sposobnost dela s številkami. Količinska znanja so pogosto zelo zahtevna; če imate znanje o računovodstvu, statistiki, matematiki ali sorodnih področjih, navedite svoje izkušnje v svojem življenjepisu. Kvantitativne spretnosti so lahko koristne tudi v vlogah, tudi kadar niso posebej potrebne, zato ni slaba ideja, da navedete svoje kvantitativne spretnosti tudi, ko se prijavite za delo, ki ne navaja posebnih sposobnosti kot zahteve.
