Delodajalci zahtevajo plačne zahteve iskalca zaposlitve za pregledovanje zaposlenih. Delodajalci bodo uporabili te informacije, da bi ugotovili, kateri zaposleni ustrezajo njihovemu profilu in videli, kdo je opravil svojo domačo nalogo v zvezi z zahtevami glede delovnega mesta in obsegom plač. Obstaja več stvari, ki jih morate upoštevati pri odzivanju na zahtevo delodajalca glede pričakovanj plač.
Odločite se, ali se boste udobno odzvali z razponom, vendar se vam ne zdi, da morate odgovoriti. V redu je, da lahko odgovorite s pogajanji, če nimate zgodovine plače, če niste prepričani, ali ste zadovoljni z odgovorom. To je sprejemljivo in ne sme škoditi možnostim za zaposlitev, zlasti za manj iskane iskalce zaposlitve. Po drugi strani pa bi morali odgovoriti, če imate veliko izkušenj, še posebej izkušenj na podobnih položajih.
$config[code] not foundNavedite zahtevano plačo, vendar opravite svojo domačo nalogo in varnostno kopirajte to zahtevo s podatki. Lahko se povežete tudi z drugimi v industriji in najdete razpon plač v službi, za katero se prijavljate. Poleg tega si lahko ogledate podobne položaje v vašem podjetju ali pa uporabite spletni plačilni vodnik, da dobite pravičen razpon plač. Zagotovite varnostno kopijo zahtevkov za plačo s podatki in viri. Življenjski stroški za lokacijo, industrijska standardna plača za delovno mesto, izkušnje, izobraževanje in prejemki bi morali biti upoštevani pri presoji poštene ocene plač.
Opravite svojo zahtevo za plačo, še posebej, če zahtevate plačo višjo od običajne. Navedite, kaj vas kvalificira in zakaj vas vaše ozadje kvalificira za višjo plačo. Osredotočite se na svoje dosežke, kot so izobraževanje, izkušnje, nagrade in priporočila.
