Lastniki malih podjetij so skoraj vedno slabi. Ukvarjajo se s konkurenco podjetij s precej večjimi proračuni in več sredstev, ki so jim na voljo. Torej, kako lahko David tekmuje z Goliathom?
V nedavnem pogovoru z družbo Inc. Issie Lapowski je avtor Malcolm Gladwell pojasnil:
$config[code] not found“Izbira, ki jo imate kot podpornik, je: Če se boste odločili, da se boste borili in se odločili boriti za zmago, so vam na voljo številne strategije, vendar so vse dražje od strategij, ki so na voljo najljubšim. "
Premagovanje najljubših pomeni veliko dolgih ur in trdega dela.
Gladwell je za ponazoritev svojega stališča navedel primer programske opreme, ki je vedel, kdo je treniral košarkarsko ekipo svoje 12-letne hčerke.
Tukaj je odlomek iz intervjuja, v katerem Gladwell pripoveduje zgodbo:
Gladwell pravi, da ko je njegov prijatelj začel trenirati ekipo, se je zdelo, da nimajo možnosti za zmago. Dekleta so bila brez slehernega atletskega talenta. Nesposobni so bili bodisi za mimo ali za streljanje, ki tradicionalno sestavljajo prvenstveno košarko. Toda na koncu so se vseeno znašle na državnem prvenstvu.
Kako?
Gladwell pojasnjuje, da je bila edinstvena strategija ekipe, da je igrala celotno sodišče med celotno igro. Polno sodišče je obrambna strategija, ki zahteva minimalno sposobnost v zvezi s prehodom ali streljanjem, vendar nasprotni ekipi preprečuje, da bi napredovala dovolj daleč na igrišču, da bi dobila rezultat. Zagotovo je bila učinkovita strategija, vendar ne brez pomanjkljivosti.
»Vendar pa zahteva, da vsakdo v vaši ekipi porabi največ napora vsako minuto igre. Ne moreš se niti za trenutek založiti … Večina ljudi se ne bo tako igrala, ker je to pretežko. "
Toda za underdogs, outworking konkurence je pogosto edina izvedljiva možnost, Gladwell pojasnjuje. Enako se lahko reče za poslovni svet, je dodal.
Podjetja, ki se spopadajo s podporami, ki se začnejo z majhnimi in kratkimi sredstvi in viri, morajo pogosto veliko težje delovati kot velika podjetja, da bi lahko uspešno konkurirala.
Gladwell pravi, da pogosto išče izven poslovnega sveta primere, kot je košarkaška ekipa njegovega prijatelja. Vendar pravi, da so danes vodje podjetij sposobni razumeti in pripraviti ustrezne sklepe.
Danes, pravi Gladwell, so vodje podjetij prav tako verjetno osredotočeni na tako raznolika področja, kot so socialna psihologija in nevroznanost, pri čemer sprejemajo in uporabljajo ideje od koderkoli in ustvarjajo uspešno podjetje.
To je znak, da lastniki podjetij delajo ne le težje - ampak pametneje pri gradnji svojih podjetij.
Slika: Video Still
12 Komentarji ▼
