Koordinatorji opravljajo številne naloge v številnih vrstah organizacij. Koordinator je nekoliko podoben upravnemu pomočniku in načrtovalcu. Pogosto delajo za vodilne delavce, vodje ali oddelke. Koordinatorji so ključnega pomena za nemoteno delovanje organizacije in brez kaosa. Ti strokovnjaki so lahko zelo dragoceni člani katere koli ekipe, kadar so učinkoviti in jih v celoti podpira vodstvo.
$config[code] not foundSkupne dajatve
Obstaja več vrst koordinatorjev, vključno s koordinatorji za trženje, koordinatorji dogodkov, koordinatorji programov, koordinatorji prodaje in koordinatorji za medije ali obveščanje javnosti. Vendar imajo vse koordinatorske pozicije več skupnih stvari. Od koordinatorja se zahteva, da načrtuje srečanja, organizira korporativna potovanja in pomaga pri predstavitvi materialov, izročkov in urnikov.
Tržni koordinatorji
Tržni koordinatorji so strokovnjaki, ki pomagajo pri trženju izdelkov in storitev. Zagotavljajo organizacijsko in komunikacijsko podporo tržnemu osebju. Tržni koordinator koordinira in pripravlja srečanja hitrega trženja, ki so tista, ki se ukvarjajo s premikanjem novega izdelka ali storitve na trg v najkrajšem možnem času. Koordinator je povezava med produkcijo in marketinško ekipo v zvezi z vsemi vprašanji hitrost do trga. Koordinator organizira in razpošilja dnevne rede, e-pošto in dokumente za vse aktivnosti sestankov ter upravlja informacije za marketinško ekipo, vključno s predstavitvenimi gradivi, izročki in povzetki sestankov. Povprečna plača koordinatorja trženja je 43.000 $, pravi Indeed.com.
Koordinatorji za človeške vire
Koordinatorji za človeške vire so odgovorni za pomoč direktorjem za kadrovske zadeve in splošnim strokovnjakom oddelkov. Zagotavljajo vsakodnevno administrativno podporo, vključno z odgovarjanjem na telefon, načrtovanjem sestankov, usklajevanjem potovanj, usklajevanjem predstavitev in vzdrževanjem koledarja oddelkov. Koordinator za kadrovske zadeve pomaga pri upravnih funkcijah kadrovskega oddelka in ohranja skladnost politik in predpisov. Koordinator za kadrovske zadeve je povezava med osebjem in vsemi drugimi službami. Prevzamejo naročilnice za zamenjavo osebja in usklajujejo urnike pogovorov z vodji oddelkov. Povprečna plača koordinatorja za človeške vire je 45.000 USD, pravi Indeed.com.
Koordinatorji dogodkov
Koordinatorje dogodkov najemajo podjetja za dogodke, poročevalci, univerze, agencije za zaposlovanje, občine in številne druge industrije. Koordinator dogodka je odgovoren za pripravo sporočil in gradiv za goste dogodka in je odgovoren za rezervacijo udeležencev, skupin in organizacij. Koordinator dogodka je odgovoren za organizacijo dnevnega reda dogodkov, gostujoče predavatelje in pomoč pri razporeditvi sedežev. Ohranjanje stalne komunikacije z organizatorjem dogodkov in načrtovalci dogodkov je prav tako bistveno za vlogo. Koordinator obišče in nadzira nastavitev lokacije dogodka in s tem povezane podrobnosti. Povprečni plačni dogodek koordinatorja je 38.000 $, pravi Indeed.com.
Koordinatorji zaposlovanja
Koordinatorji za zaposlovanje so odgovorni za zagotavljanje administrativne podpore oddelku za zaposlovanje v organizaciji. Koordinator organizira razgovore in potovanja za kandidate ter pripravi razpise intervjujev in knjige za konferenčne prostore za zaposlovanje sestankov in rekrutiranje. Koordinator pripravi, upravlja in datoteke ponuja pisma in obravnava komunikacijo s kandidati, vključno z e-pošto in pisma. Koordinator sproži novo datoteko za zaposlene, vključno z vsemi materiali, povezanimi z zaposlovanjem, in jo preda službi za kadrovske zadeve ob najemu nove osebe. Povprečna plača koordinatorja za zaposlovanje je 37.000 dolarjev.
