Mnogi lastniki malih podjetij trpijo zaradi sindroma imposter. Menijo, da bodo njihovi kupci ali zaposleni izvedeli »kdo so v resnici« in izgubili zaupanje v sposobnost vodenja podjetja. Ta strah zadržuje mnoge ljudi, da ne prikažejo, kdo v resnici so na delu. To postane problem v preglednem svetovnem internetu, kjer kupci »cenijo človeštvo« in so verodostojni.
$config[code] not foundKupci kupujejo od tistih, ki jim verjamejo, kot so in zaupajo. Brez verodostojnosti kot vodje in družbe, se to nikoli ne bo zgodilo in postalo bo nemogoče zgraditi donosno podjetje. Tukaj je, kaj storiti.
Ali si lažen? Tukaj je Kako biti verodostojen
1. Povej resnici
To je težje, kot se zdi v malih podjetjih. Večina lastnikov ima dobre namere, vendar se včasih bojijo razkriti zaposlenim in strankam, kaj se res dogaja.
Kako biti verodostojen: Osredotočite se na prednosti podjetij. Vedno pravočasno dostavljajte dobre in slabe novice. Ne bojte se biti ponižni in pokazati osebne ali poslovne bradavice. Zgradite kulturo odprtosti in pogoste komunikacije.
2. Držite se znamke
Večkrat podjetja želijo biti vse za vsakogar. To vodi do tega, da kupcu povemo, da lahko podjetje stori stvari, ki jih res ne morejo. To vodi do razočaranih zaposlenih, razočaranih strank in nedonosnih podjetij.
Kako biti verodostojen: Določite točen segment odjemalcev in odpravite bolečino. Pojasnite, kaj podjetje skrbi. Ostanite osredotočeni na doseganje izjemnih rezultatov na tem področju.
3. Zaposlite zaposlene, ki želijo biti del kulture družbe
Prevečkrat so lastniki najeli osebo, ki bi ustrezala določenemu delu. Hitro se odločajo in ne razumejo, kako bi ta oseba delovala v celotni kulturi podjetja.
Kako biti verodostojen: Najemite odnos do spretnosti. Razmislite, kako bo novi zaposleni dopolnil preostali del ekipe. Člani ekipe morajo dati povratne informacije o bodočih zaposlenih.
4. Bodite dosledni
Prevečkrat se znamka podjetja ne ujema z njeno kulturo. Prijazna osebnost podjetja je v nasprotju z ozračjem pisarne. Šef je včasih angel in včasih ogra.
Kako biti verodostojen: Živi blagovno znamko podjetja. Bodite ista oseba znotraj in zunaj pisarne. Bodite enaki pred menedžerji, osebjem in strankami. Nimate skritih agend. Postavite zgled tako, da vadite karkoli se pridiguje.
Ali ste verodostojni in kako to dokazujete?
Ta članek, ki ga zagotavlja Nextiva, se ponovno objavlja prek sporazuma o distribuciji vsebine. Original lahko najdete tukaj.
Avtentičnost Photo via Shutterstock
13 Komentarji ▼
