Povprečna plača upravljavcev Wal-Marta

Kazalo:

Anonim

Wal-Martovi menedžerji so voditelji 11.000 prodajaln v 27 državah. Ti strokovnjaki nadzorujejo vodstveno ekipo, zagotavljajo usmeritve za pomoč pri doseganju prodajnih ciljev, zagotavljajo skladnost s politikami in postopki podjetja ter zagotavljajo izjemne storitve za stranke. Vodstvo je odgovorno za nadzor zaposlenih in pospeševanje njihovega poklicnega razvoja znotraj organizacije. Urad ZDA za statistiko dela navaja povprečno plačo vseh upraviteljev trgovin na 41.450 USD na leto, vendar Wal-Martovi menedžerji povprečno precej višje plače.

$config[code] not found

Plače in kvalifikacije

Študija, ki jo je izvedel Nacionalni urad za ekonomsko raziskovanje, je pokazala, da upravitelji trgovin Wal-Mart zaslužijo povprečno letno plačo 92.462 $. Ti strokovnjaki morajo imeti dolgoletne izkušnje, ki nadzorujejo 50 ali več zaposlenih, in izkušnje splošnega upravljanja. Lahko tudi izpolnjujejo druge državne zahteve. Vodje morajo biti odlični komunikatorji, imeti močne vodstvene sposobnosti in biti predani pomagati trgovini, da postane aktivni del skupnosti. Številni zaposleni se dvigajo na vodstvene položaje, saj je bilo v letu 2013 na višje položaje napredovalo 170.000 zaposlenih.

Plače po regijah

Povprečne plače upravljavcev Wal-Mart se razlikujejo glede na regijo v državi. V letu 2014 je spletno mesto za zaposlitev poročalo, da so vodje podjetja Wal-Mart v Kaliforniji zaslužili povprečno letno plačo 115.000 dolarjev, 102.000 dolarjev v Zahodni Virginiji, 100.000 dolarjev na Floridi in 95.000 dolarjev v Maineu.

Dejavniki, ki prispevajo

Številni dejavniki prispevajo k plači vodje podjetja Wal-Mart, vključno z leti izkušenj z vodenjem, trajanjem zaposlitve v podjetju, velikostjo trgovine, geografsko lokacijo in stopnjo izobrazbe. Na primer, Wal-Mart Supercenters prodajajo živila, ameriški urad za statistiko dela pa ugotavlja, da vodje trgovin prejmejo višje povprečne plače kot upravljavci splošnih blagovnih trgovin.

Job Outlook

Obeti za zaposlene pri Wal-Martovih menedžerjih so videti obetavni, saj je družba v poslovnem letu 2014 napovedala neto povečanje prodaje v višini 473 milijard dolarjev. Wal-Mart načrtuje hitro širitev do leta 2019, kar ustvarja več možnosti za vodilne delavce, da povečajo svojo kariero.