Preden se lotite dolgotrajnega pripravništva ali se prijavite za plačano delo, je mogoče sodelovati pri nekaterih izkušnjah, ki vam bodo pomagale dojemati industrijo in vsakodnevne dejavnosti delavcev. Ker podjetja pogosto ne odprejo delovnega mesta za delo, boste morali veliko dela opraviti sami. Morda boste najprej morali identificirati ljudi v senci in nato napisati pismo, v katerem prosite enega ali več posameznikov, da delajo z njimi.
$config[code] not foundRaziskave
Prvi korak v procesu je identifikacija podjetij, ki vam bodo omogočila delo v senci. Naredite nekaj raziskav na spletu, da bi našli podjetja v vaši bližini, ki delajo vrsto dela, ki vas zanima. Nato preverite spletno stran podjetja, če želite izvedeti, kakšne vrste delavcev so tam zaposleni, delo, ki ga opravlja podjetje, in celotno podobo, ki jo predstavlja javnosti. Če ima spletna stran stran z odprtimi delovnimi mesti, preberite objavo o delovnih mestih, da dobite občutek za stopnjo izobrazbe in lastnosti, ki jih podjetje išče v svojih zaposlenih. Ta raziskava vam lahko pomaga določiti splošni ton vaših povpraševalnih pisem in kako se najbolje predstaviti. Uporabite tudi LinkedIn, Facebook ali spletno stran podjetja, da ugotovite, katere delavce želite zasenčiti. Uporabite svoje osebno omrežje za prepoznavanje ljudi, ki bi jih lahko senili; vaše povezave so lahko dober način, da se seznanite s pravimi ljudmi.
Naslavljanje
Kot ste morda uganili, boste morali napisati novo pismo za vsako izkušnjo, ki jo želite pridobiti. Če ste identificirali določeno osebo v podjetju, s katerim želite delati, začnite pisati tako, da se neposredno obrnete na to osebo. Na vrhu črke vnesite ime osebe, ki mu sledi ime podjetja, naslov in vse druge kontaktne informacije, ki jih imate. Tudi če ste že bili uvedeni na spletu ali prek osebne povezave, vzdržujte raven formalnosti. Na primer napišite »Dragi gospod Smith«, namesto »Dragi John«. Če nimate identificirane osebe, naslovite svoje pismo na oddelek za človeške vire podjetja ali na določenega uradnika za človeške vire, ki je naveden na spletni strani podjetja.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPredstavite se
V prvem odstavku pisma se predstavite naslovniku. Najprej navedite svoje ime in nato obvestite naslovnika o vseh programih, programih usposabljanja ali drugem ozadju, ki je povezan s tem, kar podjetje počne. Če nimate ozadja ali usposabljanja, obvestite naslovnika, da raziskujete novo poklicno pot. Če vas je klical nekdo, ki ga poznate, obvestite naslovnika v prvem odstavku. Nato izrecno navedite, da iščete delo v podjetju.
Podrobnosti
Ni škodljivo uporabiti malo laskanja v drugem odstavku. Povejte osebi, kaj občudujete glede dela, ki ga opravlja, ali zakaj vas tako zanima - ali njegovo podjetje. Če je vaš cilj narediti enako delo, kot to počne, recite. Ne gush, ampak naj vedo, da ste cenili njegovo delo in želite izvedeti več o tem. Po tem navedite določeno časovno obdobje, v katerem želite izvesti izkušnjo spremljanja opravil. Če želite opraviti delo za nekaj dni, recite tako, ampak tudi pojasnite, da ste pripravljeni sodelovati z osebo, da bi našli datum, ki deluje za oba. Končajte pismo tako, da se osebi zahvalite za njegov čas in navedete datum, do katerega se boste vrnili v stik in razpravljali o možnostih. Potem podpišite svoje ime in na dnu pisma vključite e-poštni naslov, telefonsko številko in fizični naslov.
