New York (PRESS RELEASE - 3. november 2009) - Če pogledamo od 12 do 24 mesecev, lastniki malih podjetij pravijo, da bodo njihova podjetja izšla iz recesije močna in dobro pozicionirana za rast v naslednjih dveh letih - vodila ZDA do gospodarskega okrevanja, glede na obsežno in metodološko inovativno novo študijo, The Guardian Indeks življenja: kaj je najbolj pomembno za ameriške lastnike malih podjetij.
$config[code] not foundTudi ob pomembnih izzivih gospodarske recesije je temeljni optimizem, ki so ga pokazali lastniki malih podjetij, posledica njihove strastne, samozavestne osredotočenosti na tri temeljne stebre poslovnega uspeha - njihove stranke, njihove zaposlene in lastno odvisnost, Glede na študijo, ki jo je naročil Raziskovalni inštitut za mala podjetja Guardian Life, je bila objavljena maja 2009. Na podlagi 21-točkovne lestvice (od +10 do -10) je izmerila pozitivno in negativno intenzivnost odgovorov na veliko sklop vprašanj, ki zagotavljajo poglobljeno razumevanje, kaj je najbolj pomembno za lastnike malih podjetij, ki skupaj gradijo in vzdržujejo približno 20 milijonov posameznih malih podjetij, ki skupaj predstavljajo 50 odstotkov bruto domačega proizvoda ZDA in 44 odstotkov nacionalnega plačilnega lista.
"Lastniki malih podjetij so hrbtenica ameriškega gospodarstva," je povedal K. Rone Baldwin, izvršni podpredsednik in glavni operativni direktor, Guardian Life Insurance Company of America. "Njihova globoka, intenzivna osebna osredotočenost na kupce in zaposlene, skupaj z njihovo močno samozavestjo in odločnostjo, dobro obetajo gospodarsko okrevanje države."
V indeksu Guardian Life so stranke glavna skrb malih podjetij. Izkušnje, ki jih lastniki majhnih podjetij izkazujejo za globoko predanost zadovoljstvu in lojalnosti, so njihovi zelo pozitivni odzivi na: »Imeti stranke, ki cenijo, kar počnem« (5.8), »zadržati stranke, ki mi ostanejo« (5.6) in »privesti svoje stranke v prijateljev “(3.9). Številke pozitivne intenzivnosti nad tremi so po mnenju raziskovalca, ki je pripravil metodologijo in izvedel študijo, John Krubski, nekdanji raziskovalec Yankelovich in futurist, zelo pomembne.
Lastniki malih podjetij so prav tako strastni do svojih zaposlenih. Pri stopnji intenzivnosti 5,5 se "moji zaposleni" uvrščajo skoraj tako visoko kot stranke po pomenu. Drugi dokazi o globoki zavezanosti lastnikov malih podjetij do svojih zaposlenih ponazarjajo njihovi pozitivni odzivi: »Dati zaposlenim razloge, da se počutijo dobro, da so del naše ekipe« (4.3) in »pomagati drugim, da imajo dohodek in priložnosti« (3,9).). Na nasprotni strani lestvice so vprašanja, ki so najmanj pomembna. Tudi nekoliko negativna števila kažejo na močne strasti, pravi Krubski. V študiji so se lastniki malih podjetij zelo negativno odzvali na „zmanjšanje zaslužkov zaposlencev“ (-0,1), „zmanjšanje števila zaposlenih“ (-0,2) ali „premestitev zaposlenih s polnim delovnim časom s krajšim delovnim časom“ (-0,9).).
Nazadnje, tretji steber za tisto, kar je najbolj pomembno za lastnike malih podjetij, je njihova osebna svoboda in neodvisnost, saj te pozitivne meritve intenzivnosti poudarjajo: „osebno svobodo“ (5.3), „sposobnost sprejemanja lastnih odločitev“ (4.9) in „delovanje“ nekaj za življenje, ki ga rad delam “(4.2).
V nasprotju z merili, povezanimi s strankami, zaposlenimi in samozaposlenimi, so občutki lastnikov malih podjetij glede finančnih zadev približno polovica tako intenzivna: „da lahko bistveno dodate svoje pokojninske sklade“ (2.5), „da naredi dovolj denarja za plačilo osebnih stroškov moje družine. (2.4) in „biti sposoben plačati toliko, kot bi moral“ (2.3).
»Z osredotočanjem na potrebe strank, zaposlenih in sebe, imajo lastniki malih podjetij jasen občutek za svoj čas in trud,« je povedal Mark Wolf, direktor raziskovalnega inštituta Guardian Life Small Business Research Institute. "Spretno uravnoteženje teh treh ključnih razsežnosti na koncu omogoča lastnikom malih podjetij, da uresničijo svoje finančne cilje in dosežejo dolgoročni uspeh."
Na splošno je 92 odstotkov lastnikov malih podjetij izrazilo optimizem glede svojih podjetij, pri čemer jih je 54 odstotkov pričakovalo, da bodo ohranili poslovanje kot običajno, in 38 odstotkov samozavestno se veselijo širitve svojega poslovanja v naslednjih 12 do 24 mesecih.
V nasprotju s tradicionalnimi raziskovalnimi študijami, ki majhno podjetje obravnavajo kot monolitno entiteto, je indeks Guardian Life pregledal lastnike malih podjetij v 13 ključnih industrijskih sektorjih. Optimizem se je v teh sektorjih razlikoval glede na projekcije prihodkov za leto 2009. Sektorji z največjim številom lastnikov, ki pričakujejo stabilne ali povečane prihodke za leto 2009, so tradicionalno zdravstveno varstvo (72 odstotkov), finančne storitve (68 odstotkov), visokotehnološki izdelki / storitve (66). (66 odstotkov) in predelovalne dejavnosti (57 odstotkov).
Z regionalnega vidika ima Jug največji odstotek lastnikov (62 odstotkov), ki načrtujejo stabilne ali povečane prihodke za leto 2009, sledijo jim severovzhod (61 odstotkov), srednji zahod (59 odstotkov) in zahod (56 odstotkov). Texas je država z najvišjim odstotkom lastnikov (69 odstotkov), ki projektirajo stabilne ali povečane prihodke za leto 2009. Ta optimizem je povezan z Kalifornijo (51 odstotkov), New Yorkom (49 odstotkov) in Florido (49 odstotkov).
The Guardian Life Index: kaj je najpomembnejše za ameriške lastnike malih podjetij anketiralo več kot 1.100 anketirancev, ki so predstavljali 13 industrijskih sektorjev malih podjetij, devet geografskih regij, štiri ključne države (Kalifornija, Teksas, New York in Florida) in dve veliki DMA (New York in Los Angeles). Metodologija je uporabila spletno raziskavo, ki je trajala 25 minut in je zajemala 135 vprašanj o indeksih, pa tudi obsežno vprašanje vprašanj o sektorju in profilu lastnikov.
# # #
O raziskovalnem inštitutu za mala podjetja Guardian Life
Raziskovalni inštitut za mala podjetja Guardian Life je intelektualni vir, namenjen boljšemu razumevanju lastnikov malih podjetij v Ameriki. Združuje prelomne raziskave, ki jih opravljajo podjetja s strokovnim znanjem ljudi iz družine Guardian Life, ki imajo globoke izkušnje v malih podjetjih, da bi pridobili globlje znanje, spoznanja in modrost glede lastnikov malih podjetij in podjetij, ki jih gradijo.
O življenju Guardian
Ameriška zavarovalnica Guardian Life (Guardian), ena največjih in najstarejših vzajemnih življenjskih zavarovalnic v Združenih državah, je znana po svoji stabilnosti in moči. Podjetje Fortune 300, Guardian, je edina večja življenjska zavarovalnica, ki je v letu 2008 zaslužila nadgradnjo dveh večjih bonitetnih agencij: A ++ (Superior) A.M. Najboljše in AA + (zelo močne) s strani Standard & Poor's. Guardian je ohranil tudi ocene Aa2 (Odlično) Moody'sa in AA + (Very Strong) s strani Fitcha (ocene iz julija 2009).
Podjetje Guardian in njegove podružnice, ustanovljeno pred skoraj 150 leti, se zavzemajo za zaščito posameznikov, lastnikov podjetij in njihovih zaposlenih z življenjskim zavarovanjem, zavarovanjem za dolgotrajno oskrbo, prihodki od invalidnosti, zdravstvenimi in zobozdravstvenimi zavarovanji ter nudijo 401 (k), rente in druge finančne produkte. storitve zaupanja.
Guardian upravlja eno od največjih zobozdravstvenih mrež v Združenih državah in ščiti več kot šest milijonov zaposlenih in njihovih družin pri 120.000 podjetjih. Podjetje ima več kot 5.400 zaposlenih v Združenih državah in mrežo več kot 3.000 finančnih predstavnikov v več kot 80 agencijah po vsej državi.
1
