Že nekaj časa ste delali na delovnem mestu in počutili ste se, kot da ste se izkazali kot odličen zaposleni, zato se sprašujete, zakaj vas šef še ni promoviral. Včasih, da bi dobili kredit, ki si ga zaslužite na delovnem mestu, morate poudariti svoje dosežke in dodatke ekipi do vašega šefa. Čeprav je to lahko živčnost, je vsekakor vredno truda, če lahko pomaga vaši karieri in plači zasluženo spodbuditi.
$config[code] not foundPojasnite razloge, zaradi katerih menite, da si zaslužite, da jih spodbujate. Morate imeti posebne primere, da bi podprli svoj namen. To so lahko stvari, kot so pridobivanje velikih računov, če ste prodajalec, ali oblikovanje nagrajenih spletnih mest, če ste spletni oblikovalec.
Jasno povejte svojemu šefu, da želite prejemati promocijo. Nikoli ne predvidevajte, da bo vaš šef pobiral subtilne namige, ki jih želite premakniti navzgor po lestvi. Če ne poveš, da si zaslužiš za napredovanje, lahko tvoj šef domneva, da si zadovoljen s svojo trenutno vlogo.
Razmislite, v katero smer želite svojo naslednjo kariero vzeti. Vaš šef ni bralec misli. Če veste, kaj želite, bo bolje opremljena, da vam pomaga priti tja. V nasprotnem primeru lahko na koncu napredujete v službo, ki je dejansko ne želite. Če se znajdete v tej situaciji, ne oklevajte in govorite, saj ima vaše delo zelo pomembno vlogo pri vaši vsakdanji sreči.
Povejte svojemu šefu, da vam je všeč delati z njo in vaša želja po napredovanju nima nič opraviti z vašim odnosom z njo. Tudi če vam še ni všeč vaš šef, ne želite, da bi povzročali kakršnekoli boleče občutke, in morda bi jo radi uporabili kot referenco v prihodnosti. V tem primeru zagotovite svojemu šefu druge razloge za iskanje promocije.
