Pomočniki menedžerjev medicinskih sester imajo pomembno vlogo pri upravljanju medicinskih sester pri vsakodnevnih nalogah. Pomagajo zagotoviti pravilno delovanje zdravstvenih ustanov in drugih zdravstvenih centrov, v katerih so zaposleni. Če želite postati pomočnik vodje medicinske sestre, morate imeti vsaj univerzitetno diplomo iz zdravstvene nege in več let izkušenj po podiplomskem izobraževanju, vendar se natančne izobraževalne zahteve razlikujejo glede na objekt.
$config[code] not foundOpravljanje upravnih nalog
Vodje medicinskih sester so med najbolj zaposlenimi zdravstvenimi delavci. Ker upravljavci medicinskih sester pogosto preplavijo številne odgovornosti, vodje pomožne medicinske sestre igrajo ključno vlogo pri zagotavljanju administrativne podpore. Pomočniki menedžerske sestre pomagajo svojim menedžerjem, da nadzirajo vsakodnevno delovanje svojih enot ali objektov in zagotovijo, da celoten oddelek za zdravstveno nego poteka gladko in učinkovito. Nekatere od upravnih nalog, ki jih lahko prevzame vodja pomožne medicinske sestre, vključujejo prevzem odgovornosti oddelka v odsotnosti vodje medicinske sestre, pomoč pri določanju prednostnih nalog za drugo osebje v zdravstveni negi in reševanje kadrovskih problemov in problemov.
Zagotavljanje pravilne oskrbe bolnikov
Zagotavljanje, da so vsi bolniki deležni ustrezne in učinkovite oskrbe, je še ena pomembna odgovornost vodje asistenta medicinske sestre. To je področje odgovornosti, ki lahko pokriva široko paleto nalog, kot je pomoč pri oskrbi pacientov, posredovanje informacij o bolnikih zdravnikom in komuniciranje z drugimi zdravstvenimi delavci o oskrbi pacienta. Vodja pomožne medicinske sestre lahko zagotovi tudi informacije o oskrbi in zdravljenju bolnikom, pomaga zdravstvenim delavcem pri obravnavanju težav s pacienti in reševanju pritožb bolnikov.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPomoč pri človeških virih
Pod nadzorom vodij medicinskih sester so vodje pomožne medicinske sestre običajno vključeni v zaposlovanje, najemanje in usposabljanje zdravstvenega osebja. Prav tako imajo pomembno vlogo pri zadržanju osebja. Asistent poslovodja medicinske sestre lahko osebju in osebju svetuje glede morebitnih težav ali težav. Pomaga obravnavati osebna vprašanja ali skrbi, ki lahko vplivajo na uspešnost zaposlitve. Na primer, pomočnik pomočnika medicinske sestre lahko poskuša sodelovati z zaposlenimi, da rešuje težave na podlagi enega na enega. Lahko pa tudi napoti osebje k programu za pomoč zaposlenim ali drugim ustreznim sredstvom, če ugotovi medosebne konflikte med osebjem ali vedenjske težave pri posameznih zaposlenih.
Usposabljanje in izobraževanje osebja
Ker je lahko vodja medicinske sestre preobremenjen z različnimi upravnimi odgovornostmi, pomočnik medicinske sestre včasih prevzame nalogo usposabljanja in izobraževanja osebja. To lahko pomeni opravljanje usmeritev za novo osebje, usklajevanje in vodenje rednih usposabljanj osebja ter izvajanje tedenskih sestankov osebja. Pomočniki menedžerjev medicinske sestre prepoznajo potrebna področja usposabljanja in se srečajo z administratorji in izobraževalci osebja, da razpravljajo in razvijejo seminarje za usposabljanje na teh področjih. Lahko sodelujejo tudi pri usklajevanju pripravništev ali pripravništev za pripravnike medicinskih sester.
