Kako pridobiti anketarja na naslednjem intervjuju za zaposlitev. Želite vedeti, kako zmagati nad anketarjem pri naslednjem intervjuju za zaposlitev? Tudi če ne dobite koncerta, ustvarite zmagovalni vtis, ki vam daje priložnost za prihodnje intervjuje in trdno mreženje za prihodnost. Tukaj je nekaj nasvetov, kako narediti velik vtis na naslednjem intervjuju za zaposlitev.
Stresti roke. Trdno stiskanje z prijetnim nasmehom je daleč, da začnete intervju na trdni opombi. Nasmehnite se in poglejte v oči anketarja. Zahvaljujte se mu / ji, ker vas je vodil in se lotil dela. Mali pogovor je lahko lep, lahko pa je tudi taktika odlašanja ali lahko pokaže anketarju, da niste osredotočeni na delo. Držite se toplo dobrodošlice.
$config[code] not foundOstani resničen. Nikoli ni dobra ideja ležati med intervjujem zaradi preproste etike - in stvari se lahko vedno vrnejo k vam. Torej, če dobite vprašanje o nečem, kar se nanaša na anketarja, kot je vrzel v vašem življenjepisu, bodite iskreni. Ne pozabite, da biti resničen ne pomeni, da morate iti v podrobnosti. Če imate zaradi osebnih razlogov kariero v svojem življenjepisu, samo recite, da je to iz osebnih razlogov. Ni potrebe, da gremo v podrobnosti - vendar se bo izplačalo povedati resnico.
Spoštovanje časa anketarja. Z preskakovanjem majhnega pogovora proti začetku intervjuja in postavljanju vprašanj, povezanih z delom, boste anketarju pokazali, da spoštujete njegov ali njen čas. Če on ali ona spodbudi majhne pogovore do konca, pojdite za to, vendar ne preveč podrobno. Verjetno je anketar dodelil določen čas za vaš sestanek - če vas seznani na začetku ali če ugotovite, kako dolgo bo trajal vaš intervju, vam lahko pomaga, da stvari ostanejo na cilju.
Bodi prijazen. Poleg tega, da je prijazen in dostopen vašemu anketarju, je pomembno, da ostanete pozitivni, ko razlagate vse kisle situacije v svojem življenjepisu. Na primer, na prejšnjem delodajalcu ne smete govoriti smeti, tudi če vam je bil slab; razstavljavcu pokaže, da bi lahko z njimi storili enako. Poleg tega se ne trudite slabo govoriti o konkurentih; namesto tega navajati dejstva, ki kažejo konkurenčno prednost.
