To je paradoksalno.
Medtem ko vsi, od politikov do medijev, cenijo vrednost malih podjetij za ustvarjanje delovnih mest, je njihov delež v ZDA zaposlenost dolgoročno upadala.
Večina delovne sile v zasebnem sektorju zdaj deluje v velikih podjetjih, pri čemer je ta delež v letu 2009 znašal 51 odstotkov, v primerjavi z 43 odstotki leta 1946. Delež v srednje velikih podjetjih se je nekoliko zmanjšal s 34 na 31 odstotkov, medtem ko je delež najmanjša podjetja - tista z manj kot 20 zaposlenimi - so se zmanjšala s 23 na 18 odstotkov.
$config[code] not foundTe zaposlitvene spremembe so posledica subtilnega, a dolgoročnega trenda k večjim podjetjem. Medtem ko velika podjetja nikoli niso bila velik del ameriških podjetij, in skoraj zagotovo ne bodo, predstavljajo večji del podjetij, kot so jih imela ob koncu druge svetovne vojne. Podatki iz Census Bureau in Bureau of Economic Analysis kažejo, da so leta 2009 podjetja z več kot 500 zaposlenimi predstavljala 0,3 odstotka ameriških podjetij. Leta 1946 je ta delež znašal 0,2 odstotka.
Rast velikih podjetij prihaja na račun malih podjetij. Podjetja z manj kot 20 delavci so leta 1946 predstavljala 94,4 odstotka ameriških podjetij. V letu 2009 se je ta delež zmanjšal na 89,7 odstotka.
Mala podjetja ne bodo izginila kot glavni vir zaposlitve za Američane. Operacije majhnega obsega so učinkovite v prevelikem številu industrij, da bi se to kdaj zgodilo. Hkrati pa dvomim, da se bomo kdaj vrnili k dnevom, ko je mala podjetja predstavljala veliko večino zaposlitev v zasebnem sektorju.
