Kako dolgo morate delati za delodajalca, da lahko zberejo nadomestila za brezposelnost?

Nadomestila za primer brezposelnosti zagotavljajo dohodek zaposlenim, ki so izgubili delo brez lastne krivde, tako da se lahko še naprej podpirajo pri iskanju nove zaposlitve. Zaposleni pa morajo delati veliko časa, da bi se kvalificirali; kratkoročni zaposleni, ki izgubijo službo po samo nekaj tednih ali mesecih, ne morejo prejemati nadomestil. Vsaka država določi svoje smernice za upravičenost do brezposelnosti. Obrnite se na lokalno službo za brezposelnost in preverite, ali ste upravičeni do nadomestil.

$config[code] not found

Državni zakoni Vary

Vsaka država ima nekoliko drugačna pravila o tem, kdo izpolnjuje pogoje za brezposelnost. Večina držav zahteva, da ste delali za enega delodajalca vsaj dve od zadnjih štirih četrtletij. Nekatere države, kot je New Jersey, od vas zahtevajo, da ste delali za enega delodajalca 20 tednov od zadnjih 52. Večina držav zahteva tudi, da ste v vsakem četrtletju zaslužili določen znesek, s katerim ste delali za pridobitev nadomestila za brezposelnost.

Osnovni znesek

Večina držav od vas zahteva, da zaslužite vsaj osnovni znesek v eni od zadnjih štirih četrtletij in da zaslužite en in pol krat toliko. Če morate na primer zaslužiti vsaj 700 dolarjev v eni četrtini, morate zaslužiti vsaj 1750 dolarjev, da se lahko kvalificirate za brezposelnost.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Trajanje brezposelnosti

Državni zakoni se razlikujejo glede na maksimalni čas, ki ga lahko prejemate.V mnogih državah lahko prejemate nadomestila med 72 in 79 tedni. Vendar pa veliko ljudi ne bo prejemalo nadomestil za največje število tednov, saj države upoštevajo, kako dolgo ste delali in koliko denarja ste zaslužili, ko ste določili, koliko ste upravičeni in koliko časa lahko še naprej prejemate nadomestila.

Namen pravil za upravičenost

Morate delati za določeno obdobje, preden lahko prejmete brezposelnost, tako da lahko zaposleni, ki so "vplačali" sistem brezposelnosti s svojim časom, izkoristijo ugodnosti, medtem ko tisti, ki niso vložili časa, ne dobijo koristi. Ljudje, ki so delali dlje časa, bodo bolj verjetno iskali novo delo, kot pa da bodo odvisni od nadomestil za brezposelnost.