Razkrivate napredovanje na delovnem mestu, tako da v določenih podjetjih pokažete napredovanje v delovnih mestih. Način prikazovanja promocij in dosežkov je odvisen od tega, kako tesno povezujete vašo novo želeno pozicijo z vašo prejšnjo. V redkih primerih, na primer, ko je bila vaša vloga pred promocijo moška in pred več kot 10 ali 15 leti, se lahko odločite, da jo popolnoma opustite.
$config[code] not foundNeposredne promocije
Najenostavnejša oblika je, ko dobite zelo neposredno promocijo, kot je od tržnega koordinatorja do tržnega managerja. V tem primeru lahko opravljate nekatere iste naloge, vendar prevzamete tudi vodilno vlogo v marketinškem oddelku ali skupini. V svojem življenjepisu uporabite krepko postavko, da označite podjetje. Pod podjetjem najprej navedite najnovejšo pozicijo, z datumi in spodaj navedite prejšnje položaje na ločenih vrsticah z datumi. Nato navedite najpomembnejše dosežke v organizaciji kot točke z oznakami. V najboljšem primeru so vaši najboljši dosežki na najvišji ravni, razen če je bila promocija nedavna.
Posredne promocije
Včasih ljudje napredujejo na višje položaje, vendar v različne oddelke ali vloge. V tem primeru morate pod vsakim naslovom delovnega mesta dodati točke z oznakami, da prikažete različne dosežke v vsaki vlogi. Spet začnite z najnovejšim položajem, najprej pod naslovom delodajalca. Če ste napredovali iz asistenta oglaševalskega računa v medijskega kupca, bi radi prepoznali dosežke v vsaki vlogi. Vaše delo kot asistent bi vključevalo bolj neposredno interakcijo s strankami. Vaše delo kot medijski kupec vključuje vodenje medijskega načrtovanja in nakupovalnih procesov.
