Podjetja za trženje in neodvisna podjetja najemajo tržne sodelavce, ki delajo v svojih oddelkih za trženje. Ti zaposleni spoznajo svoje ciljne stranke in identificirajo načine za promocijo določenih izdelkov ali storitev zanje. Po podatkih ameriškega Urada za statistiko dela so tržni sodelavci maja 2013 v povprečju zaslužili 67.780 $.
Dnevne odgovornosti
Tržni sodelavci spoznajo svoje ciljne kupce z raziskovanjem trenutnih tržnih trendov in proučevanjem tržnih strategij konkurentov. Prav tako analizirajo pretekle marketinške kampanje, da bi ugotovili, kateri pristopi so dosegli najboljše rezultate. Trženjski sodelavci izdelajo promocijske materiale z izdelkom in jih predložijo direktorju za trženje v odobritev. Organizirajo promocijske dogodke za promocijo svojih izdelkov in predstavitve na teh dogodkih. Poleg tega upravljajo spletna mesta z družabnimi mediji, tako da objavljajo redne posodobitve, ki ustvarjajo zanimanje za izdelek.
$config[code] not foundIzobraževanje in drugi atributi
Tržni sodelavci imajo diplomo iz marketinga, komunikacije, poslovanja ali sorodnega področja. Običajno imajo izkušnje pri trženju ali prodaji, preden se preselijo v položaj tržnega sodelavca. Poleg izpolnjevanja izobraževalnih zahtev morajo tržni sodelavci zahtevati močne medosebne spretnosti, sposobnost jasnega komuniciranja in zaupanja z javnim nastopanjem. Drugi pomembni atributi so kreativno razmišljanje, profesionalni odnos in močne organizacijske sposobnosti.
Delovno okolje
Tržni sodelavci običajno delajo 40-urni teden, pri čemer so potrebni nadure, kadar je to potrebno za izpolnitev rokov ali za posebne dogodke. Večino svojega časa porabijo za delo v svoji pisarni in razprave o novih tržnih pristopih ali komuniciranju z drugimi prek e-pošte ali telefona. Občasno potovanje čez noč je potrebno za udeležbo na sejmih ali srečanje s strankami.
Priložnost in napredek
Glede na trenutne napovedi za tržne sodelavce je stopnja rasti 32 odstotkov od leta 2012 do leta 2022, ugotavlja BLS. Države z največ zaposlitvenimi možnostmi vključujejo Kalifornijo, New York, Texas, Pennsylvania in Ohio. BLS poroča, da panoge z najvišjo stopnjo zaposlenosti vključujejo svetovalne storitve, vodenje podjetij, oblikovanje računalniških sistemov, oglaševanje ali odnose z javnostmi in druge strokovne storitve.
Informacije o plačah 2016 za analitike tržnih raziskav
Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela so analitiki tržnih raziskav leta 2016 zaslužili povprečno letno plačo 62.560 $. Na najnižji ravni so analitiki tržnih raziskav zaslužili 25. percentil plače v višini 45.550 $, kar pomeni, da je 75% zaslužilo več kot ta znesek. 75. percentil plače je 88.260 $, kar pomeni, da 25% zasluži več. V letu 2016 je bilo v ZDA kot analitiki za tržne raziskave zaposlenih 595.400 ljudi.
