Vrhunski znaki dobrega timskega delavca

Kazalo:

Anonim

Pomembne sestavine za uspešno ekipo vključujejo skupne cilje, učinkovito reševanje sporov, zaupanje, skupen pristop k nalogam in ustrezna znanja in veščine. Te sestavine obstajajo v ekipnih igralcih, tudi če imajo vsi člani ekipe različne vloge. Kot timski igralec morate prispevati svoje moči k skupni ustvarjalnosti in energiji ekipe. Ne glede na različne značilnosti ekipnih igralcev, nekatere lastnosti razlikujejo dobre igralce od ostalih.

$config[code] not found

Odličen komunikator

Dober timski delavec ima odlične komunikacijske spretnosti, ki omogočajo jasno izražanje idej. Njegove besede niso zmedene, ampak prepričljive. Takšna oseba je smiselna, ko gre za poslušanje idej drugih in bo skrbno izbrala besede, da bi sporočila misli. Solidni timski igralci krepijo komunikacijo znotraj ekipe tako, da postavljajo konstruktivna vprašanja o projektih. Ekipni igralci cenijo vprašanja drugih članov, ki dokazujejo spretnosti timskega dela.

Prilagodljivo

Solidni ekipni igralci prikazujejo svojo prilagodljivost s pripravljenostjo sprejeti spremembe v ekipi. Razumejo, da se ekipa lahko sooča s spremembami v času. Skupine se bodo morda morale prilagoditi za odhod nekaterih članov skupine, spremembe v proračunskih načrtih ali prihod novih članov. Za prilagodljive člane ekipe so takšne spremembe pogosto odlična priložnost za prikaz in izostritev njihovih veščin. Ostati prilagodljiv in sprejeti te spremembe omogočajo igralcem, da izkoristijo nove priložnosti, ki se lahko pojavijo v skupini.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Zanesljivo

Ko se naloge prenesejo na posamezne člane, mora biti dober ekipni igralec zanesljiv pri doseganju končne naloge. Ohranili bodo svojo zavezo, da bodo končali do določenega roka ali celo prej. Zanesljivost zahteva tudi veliko ekipnega igralca, da je dosleden v svoji produktivnosti, kar zahteva, da ustvari stalno kakovostno delo. Nasprotno pa tisti, ki niso dosledni, bodo izgubili zaupanje drugih članov ekipe in se bodo šteli za nezanesljive. Nezanesljivost ustavi napredovanje opravil.

Zvest

Zvestoba je pomemben znak, da je oseba dober timski igralec. Zvestemu članu ekipe lahko zaupamo in ne zlomimo zaupanja ekipe, tako da delamo zaupne informacije zunanjim članom. Morda so prijatelji s člani zunaj njihove ekipe, vendar bodo vedeli, kdaj je ali ni primerno razpravljati o poslovnih zadevah. Zvest član ne deli osebnih skrivnosti članov ekipe z drugimi kolegi.