Finančni oddelek je življenjska sila podjetja. Ta oddelek se pogosto osredotoča na zagotavljanje natančnih finančnih informacij, spodbujanje inovacij, zmanjševanje poslovnih tveganj, povečanje preglednosti in prepoznavanje poslovnih priložnosti, ki jih pogosto vodi vodja finančnega sektorja. Večina delavcev v tem oddelku ima običajno diplomo iz financ ali računovodstva in certificiranega certifikata za javne računovodje.
$config[code] not foundZagotavljanje informacij
Vodstveni delavci morajo razumeti finančne posledice vsake odločitve uprave. Na primer, če želi podjetje kupiti obstoječe podjetje za diverzifikacijo poslovanja, mora finančni oddelek zagotoviti zadostne informacije, ki bodo upravljavcem pomagale pri odločitvi. Oddelek lahko analizira finančne rezultate podjetij, ki so izvedla podobne pridobitve, in oceni stroške in vrednost pridobitve podjetja, da bi ugotovila verjetne finančne učinke sprememb, ki se lahko pojavijo. Če je potrebno, lahko finančni uradniki pripravijo tortne grafikone in risbe, ki bodo upravljavcem pomagali razumeti kompleksne finančne informacije.
Gradimo odnose
Finančni oddelek, ki se osredotoča na vzpostavitev in vzdrževanje strateških odnosov, lahko podjetju pomaga pridobiti konkurenčno prednost na trgu. Glede na to, da finančni oddelek upravlja s sredstvi podjetja, lahko finančni direktor na primer dela pri ohranjanju pozitivnih delovnih odnosov z bankami. Med finančno krizo ima podjetje dostop do večjih kreditnih točk teh bank.Oddelek za finance lahko vzpostavi tudi odnose z zavarovanjem, da bi povečal možnosti podjetja za nakup zavarovalnih polic po znižanih cenah.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPovečanje skladnosti
Ker različne zakonske in državne zakone urejajo podjetja v ZDA, mora finančni oddelek ohraniti skladnost, da bi se izognili pregledom zunanjih revizorjev. Na primer, finančni oddelek bolnišnice mora zagotoviti skladnost z Zakonom o cenovni dostopnosti, ki zahteva, da zdravstvene ustanove oblikujejo pisno finančno pomoč in politiko nujne medicinske oskrbe. V ta namen lahko CFO ali vodja oddelka sodeluje s pravnimi strokovnjaki, notranjimi revizorji in višjimi menedžerji, da pomagajo organizaciji oblikovati ustrezne smernice. Učinkovita finančna služba spremlja spremembe v ustreznih zakonih in predpisih, da bi povečala spoštovanje.
Spodbujanje timskega dela
Zaposleni v finančnem oddelku morajo delati kot ekipa. Kadar uslužbenci zaradi neugodnih delovnih pogojev zapustijo ali imajo nizko moralo, lahko stabilnost oddelka potopi. Finančne službe se morajo osredotočiti na ustvarjanje delovnega okolja, ki olajšuje izmenjavo idej, na primer z vključevanjem vseh delavcev pri razvoju splošnih ciljev. Ustvarite lahko tudi odseke, kot so skladnost, računovodstvo in upravljanje tveganj znotraj oddelkov, tako da vsak član osebja razume svojo vlogo.
