Moj prejšnji delodajalec me je odpustil po petih letih popolne prisotnosti in napornega dela! Bil sem šokiran!! Imeli so absolutno nobenega razloga, da bi me odpustili (razen, da so se morda počutili tako). V bistvu so mi vstavili besede v usta, preiskali kup bednih starih biddies, ki so me spravili na pot, in samo zaloputnili vrata v obraz! Prijavil sem se za brezposelnost in bil zavrnjen! @ # $% ^ & * () Nikoli nisem bil opustil in vedel sem, da imam pravico do nadomestil za brezposelnost. Delaš, da (dokler nisi dobil odpuščanja, ker si naredil nekaj preveč noro !!) V bistvu je ta članek za vsakogar, ki je pravkar dobil vrata, ki jih je zlahka zaloputnil v obraz, in njihov bivši delodajalec ne želijo jim plačati nadomestila za brezposelnost, ki si jih zaslužijo. Beri naprej..
$config[code] not found
V redu, zato ste odšli v zaposlitveni center in v bistvu zapravili čas, ko ste izpolnili prijavo za prejemanje nadomestil za brezposelnost, samo da bi ugotovili, da vas je prejšnji delodajalec zanikal?!?! Kakšna kurba! Zdaj, če ste naredili nekaj STUPID (na primer: ne pojavite se na delu, fizično napadali ali nadlegovali drugega zaposlenega itd.), Verjetno v peklu verjetno nimate možnosti snežne kepe. Torej boste morali iskati novo službo. Ampak, če ste bili kot nekateri od nas tam zunaj, ki so bili neupravičeno ukinjeni, STORITE, da imate priložnost! Boril sem se in zmagal! Najprej pa morate na uradu za zaposlovanje vprašati, kako se lahko pritožite na to odločitev in upoštevate vsa navodila. Vsakdo ima pravico do pritožbe in ponovne pritožbe. Več informacij o tem, kako se lahko pritožite na vaši spletni strani, najdete v državnem oddelku za varnost zaposlitve. Naveli bodo, kdo naj kliče, kdo naj piše. Samo moraš biti vztrajen.
Preden se zmešate s sovraštvom in takoj vložite pritožbo, ne da bi karkoli imeli za podporo vaši odločitvi, boste morda želeli sedeti s papirjem in peresom ter našteti vse stvari, ki vam pridejo na misel o vašem "prenehanju". Navedite razloge, ki vam jih je HR ali šef dal za prekinitev. Navedite razloge, zaradi katerih menite, da je bilo napačno. Navedite primere, v katerih je bilo kolegom dopuščeno enako vedenje in so bili spregledani zaradi odpovedi ali discipline. V bistvu boste morali vložiti nekaj razlogov za vložitev pritožbe, sicer bo vaše zaslišanje (da, bo "telefonsko" zaslišanje) nesmiselno.
Zdaj, ko imate seznam (ki ga lahko še naprej dodajate!), Boste morda želeli izkopati stari priročnik za zaposlene. Če ga še nimate, se obrnite na prijaznega nekdanjega sodelavca, ki ga boste lahko sposodili! Previdno boste morali prebrati ta priročnik, da boste našli "luknje z zanko" !! Upam, da boste našli enega! ~ Vem, da sem! Hehehe !! ~ Dodajte te ugotovitve v svoj priročnik na seznam na papirju, ki ga pišete.
Ko je pritožba vložena, vam bo služba za varnost zaposlitve poslala pismo, v katerem vam bo povedala, kdaj vas bodo kontaktirali. Ne morem se spomniti, če so intervjuvali vas, ampak kdorkoli vas kontaktira iz D.E.S. vas bo vprašal, zakaj menite, da si zaslužite nadomestilo za brezposelnost. Bolje je, da je ta del priročen in da ste pripravljeni, da na njih odgovorite čim bolj profesionalno! Nočeš se pojaviti kot neorganiziran idiot ali pa boš verjetno zanikal zaslišanje!
Ko je zaslišanje vzpostavljeno, je le vprašanje čakanja na ta klic. Bolje, da DAMN prepričate, da ste opravili svoje raziskave in da ste na voljo za klic! Med klicem boste telefonirali s sodnikom, ki je dodeljen vašemu primeru, in vašem bivšemu delodajalcu. Vaš bivši delodajalec jo bo poskušal preizkusiti, da bo iz vas naredil norca, zato vam pravim, da ste pripravljeni! Morda boste želeli razmisliti tudi o pisanju svoje izjave ali karkoli že želite povedati na svojem papirju, zato ne ZABORITE nekaj pomembnih točk, ki jih želite omeniti! Verjemi mi.. To je samo nekaj, česar ne želite "eff up" !! Na vaših državah naj bodo videoposnetki D.E.S. spletno stran, ki vam bo pokazala "kaj lahko pričakujete" med zaslišanjem. Zelo priporočam ogled teh videoposnetkov !! Nasvet: Karkoli naredite, NE prekinjajte sodnika ALI svojega nekdanjega delodajalca NI VELIKO KAKO je nadležno ali pa kako slabo jih želite popraviti !!! To je v bistvu samo PRIČAKOVANJE, da ga zavrnemo … spet. Želiš se videti kot vljuden in vljuden. Če se vam zdi neprijetno, nevljudno, šefano ali pomeni, bo sodnik precej pomislil, da je vaša osebnost dovolj dober razlog za prekinitev. Torej, premislite, kako se obnašajo! Prepričajte se, da ste na fiksnem omrežju ali ste na območju, kjer vaš telefon ne bo izrezan, sicer je to razlog za zavrnitev.
Zdaj, ko je zaslišanje končano in končano, morate počakati nekaj časa, preden boste še kaj slišali o tej zadevi. Samo bodite potrpežljivi in nadaljujte z iskanjem zaposlitve. Če na koncu zmagate, vam priporočam ogled spletne strani EEOC. Morda boste želeli vložiti tožbo proti prejšnjemu delodajalcu zaradi nezakonite odpovedi. Zakaj se ustaviti pri nadomestilih za brezposelnost? Če ste resnično neupravičeno prenehali, se morate zavzeti in se boriti. Nedvomno se boste počutili 100% boljše, ko se boste borili za to, v kar verjamete! Pomaga imeti prijatelje in družino, ki podpira … NISAM! Moji prijatelji in družina so mislili, da zapravljam svoj čas in da so bili kreteni.. Absolutno NE pozitivna spodbuda KAJ SE! To je v redu, naredil sem jih, da jedo njihove besede !! LOL !! Kot sem rekel, če si res naredil nekaj neumnega, da bi bil odpuščen in nimaš izgovorov, da bi se vrnil nazaj, tega ne bi niti priporočil. To je za ljudi, ki so bili neupravičeno ukinjeni in imajo kaj za boj!
Nasvet
Opozorilo
