Ker več organizacij zbira ogromne količine podatkov - vse od interakcije med strankami in prodajnih trendov do produktivnosti zaposlenih - obstaja vedno večja potreba po visoko usposobljenih delavcih, ki bodo analizirali podatke in ga naredili izvedljive na način, ki spodbuja pametne poslovne odločitve. To lahko pomeni razvrščanje podatkov zaposlenih, da se sprejmejo kadrovske odločitve ali razumevanje vedenja potrošnikov, da se olajša akcijski načrt za uporabnost spletne strani.
$config[code] not foundKaj je pridruženi analitik?
Značilno je, da je sodelavec analitik mlajši član ekipe, ki ima od enega do petih let izkušenj in poroča analitikom na višji ravni ali upravljavcu operacij. Delovne naloge vključujejo vzpostavitev sistemov poročanja in zbiranje podatkov; uporaba analitičnih sposobnosti za razumevanje, kako podatki vplivajo na poslovne odločitve; pripravo poročil, ki podrobno navajajo ugotovitve in priporočajo rešitve. Čeprav sodelujoči analitiki pogosto izvajajo veliko metodične zbirke in analizo podatkov - in lahko izdelajo začetna priporočila - praviloma upravljavci ali vodilni delavci podjetja sprejemajo končne poslovne odločitve.
Pomembno je omeniti, da so analitiki potrebni v različnih delih organizacije - od financ in poslovanja do IT in trženja.
Kaj je analitik poslovnih rešitev?
Ena izmed najbolj zahtevnih analitičnih delovnih mest je v operacijah ali poslovnih rešitvah. Tu ekipa raziskuje IT ali poslovne rešitve, ki bi vključevale vse, od računovodske programske opreme do avtomatizirane tehnologije za klepetanje strank, kar bi strankam olajšalo razumevanje povezave med zmogljivostmi informacijske tehnologije podjetja ali pomanjkanjem informacijske tehnologije in poslovnih ciljev.. Glavni cilj je vzpostaviti poslovne procese in tehnologijo, kar bo spodbudilo donosnost, s poudarkom na področjih, kot je povečanje produktivnosti, ki podjetjem omogoča boljše izpolnjevanje zahtev potrošnikov ali zmanjševanje stroškov dela prek avtomatizacije.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingKaj je analitik za tržne raziskave?
Medtem ko operacije in poslovni analitiki osredotočajo svojo notranjo pozornost na vzpostavitev sistemov za spodbujanje poslovnih ciljev, tržni analitiki gledajo navzven, da bi razumeli potrošnike. Lahko analizirajo konkurente in podatke o prodaji ali uporabijo potrošniške raziskave tretjih oseb, da bi bolje razumeli, kdo so potrošniki podjetja, kaj želijo in koliko bodo plačali za izdelek. Po zbiranju podatkov delo nato vključuje pripravo načrta, ki bo usmerjen na potrošnike s sporočili, ki odmevajo v kanalu, na katerega se želijo obrniti - na primer, ali je kandidat všeč neposredna pošta ali pa želi, da se trži prek Facebooka; Na koncu lahko ugotovitve niso namenjene samo trženju izdelka ali storitve, temveč tudi predlogom za izboljšanje samega izdelka.
Zahtevane spretnosti
Značilno je, da je za pridobitev tehnične ali finančne vloge potrebna univerzitetna diploma; nekatere organizacije imajo morda raje nekoga, ki ima magisterij ali ima več kot eno leto delovnih izkušenj. Vrhunska znanja vključujejo:
- Ob pisni in ustni komunikaciji, vključno s sposobnostjo strnjenega pojasnjevanja ugotovitev in oblikovanja jasnih priporočil na podlagi teh ugotovitev.
- Razumevanje poslovnih sistemov in skupne tehnologije podjetja.
- Sposobnost izvajanja analiz stroškov in koristi.
- Razvijanje poslovnih priložnosti in predstavitvene sposobnosti.
- Razumevanje tehnik in metod modeliranja.
Kariera Outlook
Po podatkih Urada za statistiko dela se pričakuje, da se bo povpraševanje po pridruženih analitikih in drugih vrstah analitičnih vlog do leta 2026 povečalo. Povprečna stopnja rasti analitika za poslovanje je približno 27 odstotkov, povprečna letna plača pa je 81.390 dolarjev. Maj 2017. Medtem se pričakuje, da bo stopnja rasti števila delovnih mest za analitike tržnih raziskav približno 23 odstotkov, povprečna letna plača pa 63.230 dolarjev, od maja 2017 dalje.
