V zadnjih podatkih, potegnjenih iz spletnega mesta Indeed.com, spletno mesto za spletna delovna mesta pravi, da so nekatera najbolj zahtevna delovna mesta v malih podjetjih na medicinskem področju.
Tukaj je več podatkov, ki kažejo na povečano povpraševanje malih podjetij za visoko usposobljene zdravstvene delavce.
Pomanjkanje zaposlenih v zdravstvu za mala podjetja
Dejstvo je, da je 7 od 10 najboljših položajev z visoko usposobljenostjo, ki jih mala podjetja obupno želijo zapolniti, v zdravstveni industriji. Med njimi so top 4: patolog za govorni jezik, registrirana medicinska sestra, fizioterapevt in poklicni terapevt.
$config[code] not foundZdravnik družinske medicine, ki je prišel v 7., in zdravnik medicinske sestre ter šolski psiholog, ki je bil vezan na 8. mesto, je prav tako sestavil seznam visoko kvalificiranih delovnih mest, ki jih potrebuje na področju zdravstvenega varstva.
Med drugimi visokokvalificiranimi delovnimi mesti, ki jih iščejo mala podjetja, so prodajni predstavnik, ki je prišel v 5., vodja projekta - ki je prišel v 6. - in programski inženir - ki je prišel 1..
»Ker zasebne prakse predstavljajo velik del krajine za mala podjetja, ni presenetljivo, da na tem seznamu delovnih mest z visoko usposobljenostjo vidimo veliko število specializiranih zdravstvenih vlog,« je dejal SVP in vodja kadrovske službe Paul Wolfe. »Zanimivo je videti, da so inženirji programske opreme vloge za mala podjetja. To nadalje ponazarja idejo, da vsako podjetje moti tehnologija, ne glede na velikost organizacije. "
Za ustvarjanje seznama, je res izračunan odstotek delovnih mest za mala podjetja, ki zahtevajo diplomo podjetij z manj kot 200 zaposlenimi od julija 2016 do junija 2017.
Ustvarjanje s spodbudami
Ta delovna mesta so ponavadi povpraševanje po velikih in majhnih podjetjih. To na splošno pomeni, da je majhno podjetje v slabšem položaju. Večja podjetja se nagibajo k temu, da plačajo več, zato mora majhno podjetje najti način, kako se zoperstaviti tej ponudbi.
