Seznami za zaposlitvene priložnosti lahko vključujejo ne le informacije o ponujeni službi, ampak tudi navodila za prijavo. Od vas se lahko zahteva, da se prijavite samo tako, da izpolnite spletno prijavo, samo po e-pošti ali samo z življenjepisom. Včasih boste morda morali v spremno pismo vključiti zahteve glede plač. Če navedete zahtevo za plačo, ki jo delodajalec meni, da je previsoka, boste morda diskvalificirani še preden se izprašate; če zahtevate nizko plačo, tvegate, da boste plačani manj, kot ste vredni. Vendar obstajajo številni načini za razpravo o plačnih zahtevah, ki lahko pomagajo ublažiti tveganja.
$config[code] not foundNavedite obseg. Namesto imenovanja določene plače, ki je lahko previsoka ali prenizka, navedite razpon, ki bi bil sprejemljiv. Izjava, kot je „Odprt sem za plačo od 55.000 do 65.000 USD, odvisno od končnih podrobnosti stališča“, z uporabo ustreznih številk za vaš primer. To vam omogoča, da ste prožni, medtem ko delodajalcu še vedno daje občutek, da potrebujete plačo.
Navedite svojo prilagodljivost. Če se osredotočite na vašo pripravljenost za delo z delodajalcem, lahko pustite vrata odprta. Tovrstna izjava bi lahko glasila: »Objava delovnega mesta za to delovno mesto zahteva zahteve glede plač. Ker se lahko takšne pozicije zelo razlikujejo glede nadomestil, sem pripravljen biti prilagodljiv glede plače; Želim izvedeti več o položaju. "
Nastavite pričakovanje pravičnosti. Spletno mesto Quintessential Careers ugotavlja, da vzpostavitev občutka zaupanja v zgodnji fazi lahko koristi tako delodajalcu kot zaposlenemu. Izjava, kot je "V zvezi z zahtevami glede plač, sem prepričana, da ime podjetja ponuja poštene plače zaposlenim in se veselim podrobnosti."
Navedite sliko. V nekaterih primerih lahko preprosto navedete želeno plačo. Koristno je poudariti, da menite, da je vaša zahteva razumna. Na primer, lahko napišete: "V zvezi z odškodnino iščem plačo v višini 55.000 $, za katero menim, da je skladna z razponom plač za nekoga, ki ima moje znanje in izkušnje."
Zavrnite zahtevo. Če menite, da ste močan kandidat, lahko zavrnete zahtevo. Izjava, kot je »Najbolj mi je všeč, da se pogovorim o plačnih zahtevah osebno in ne v spremnem dopisu«.
