Nadomestila za brezposelnost zagotavljajo delno nadomestitev plač za delavce, ki so izgubili službo. Ta varnostna mreža naj bi pomagala zagotoviti most do naslednjega delovnega mesta delavca. Zamisel je, da ko nekdo izgubi službo iz razlogov, na katere ne more vplivati, lahko zaprosi za to začasno nadomestilo. Delavci se sami odločijo, ali bodo napadali ali častili linijo. Ta raven nadzora je prav zato razlog, zakaj večina delavcev, ki delajo, ni upravičena do takojšnjega nadomestila za brezposelnost.
$config[code] not foundVložitev do Eligiblity
Vsaka oseba, ki je izgubila službo, se lahko prijavi za brezposelnost. To preprosto pomeni, da je oseba izpolnila ustrezno dokumentacijo in jo predložila agenciji svoje države. Odgovornost agencije je, da določi, ali je oseba upravičena. Kaj to pomeni, se bo razlikovalo glede na okoliščine in stanje. Osnovni preizkus je, da je izguba delovnega mesta brez krivde zaposlenega. Razsodni delavci lahko vložijo prošnjo za brezposelnost, vendar bo naloga države, da ugotovi, ali je bila krivda delavca.
Razlike med državami
Vsaka država ima drugačna pravila in analizo, ali je začetek stavke neprostovoljna izguba delovnega mesta. V New Yorku je na primer „Strike, Lockout, ali Labour Dispute“ potrditveno polje na obrazcu za prijavo. V Teksasu mora prijavitelj navesti, ali je član sindikata ali ne. V Kaliforniji agencija zahteva telefonski intervju za prosilce, ki so vpleteni v stavko, blokado ali delovni spor. Ti primeri kažejo, da posamezne države potrebujejo dodatne informacije o delovnem sporu, preden določijo upravičenost. Državni organi želijo zbrati čim več informacij o podrobnostih spora.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingDejavniki, ki vplivajo na upravičenost
Dejavniki, ki so jih države upoštevale pri ugotavljanju, ali so napadalci upravičeni do pomoči, vključujejo, ali je zaposleni ponudil brezpogojno ponudbo za vrnitev na delo, ali zaposleni zagotavlja finančno pomoč (tj. Sindikalne pristojbine) za sindikat, ki je presenetljiv, ali če delodajalec je trajno zamenjal delavce, ki so napadli. Brezpogojna ponudba za vrnitev, ko delavec pove delodajalcu, da se je pripravljen vrniti na delo na delodajalčeve pogoje, ali najemanje stalnih zamenjav (delodajalec je delavec dal delo nekomu drugemu), preusmeril lestvico k ponudbi ugodnosti. V Teksasu bi na primer finančna podpora unije predstavljala dejavnik proti upravičenosti.
Spodnja črta
Če ste vpleteni v delovni spor, bodisi kot napadalec ali ste ga vaš delodajalec zaklenili, je lahko določitev vaše upravičenosti do nadomestil za brezposelnost zapletena analiza, ki se razlikuje glede na državo. Na primer, v New Yorku so delavci v stavbah upravičeni do nadomestil po 49-dnevnem čakalnem obdobju. V drugih državah velja, da so napadalci vedno prostovoljno zapustili svoje delo. Dobra novica je, da imajo vse državne agencije in ameriško ministrstvo za delo izkušnje s temi vprašanji in zagotovijo informacije za vse, ki vložijo prošnjo.
