Izgubiti službo je slabo, vendar je še slabše, če ste slepi. Medtem ko lahko streljanje pride od nikoder, je pogosto veliko opozorilnih znakov, če veste, na kaj morate paziti. Kaj počnete, če vidite znake za nevarnost, je odvisno od vas. S svojim šefom se lahko pogovorite, poskusite izboljšati svojo učinkovitost ali začeti loviti vašo naslednjo službo.
Negativne reakcije
Če se vi in vaš šef ne strinjate, vaša služba ni nikoli popolnoma varna. Morda je to stalni antagonizem ali pa ste na srečanju rekli eno napačno stvar in ona se je prestrašila in ne bo pustila. Če ste večinoma argumentirani ali kritični, se lahko odloči, da je nemogoče delati. Če menite, da se dobro počutite, vendar je vaša uspešnost pogosto kritizirana, je to lahko tudi opozorilni znak.
$config[code] not foundSpreminjanje obremenitve
Če ste dobili dobre naloge - zahtevne projekte, pomembne stranke - premik v manjše projekte ali dolgočasne naloge je slab znak. Torej postaja manj dela na splošno ali se odvrne od dela na dolgoročnih projektih. Podtekst bi lahko bil, da vaš šef nima več vere v vaše sposobnosti ali ne želite, da bi ga videli kot spoštovanega člana njene ekipe. Kratkoročni projekti bi lahko pomenili, da ne boste veliko dlje.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingHladno rame
Tudi če vaš šef ni pripravljen takoj znižati razcveta, morda ne bo dobro skrival svojih občutkov. Izogibanje stiku z očmi ali kratki poskusi pogovora so namigi za težave. Morda boste izpuščeni iz skupinskih sestankov ali pa boste opuščeni s poštnega seznama za e-poštna sporočila skupin. Če pride do uhajanja, da ste v težavah, bi se vaši sodelavci lahko tudi izogibali, zavračali vabila za kosilo ali pijačo. Lahko se počutijo varnejše, če se ne družijo z vami.
Novi prišleki
Če vam odpuščanje ni odločitev za trenutek, bo vaše podjetje poskušalo poravnati zamenjavo, preden vam izroči rožnati listek. Če vas bodo prosili, da usposobite enega od vaših kolegov, da vas pokrije v nujnih primerih, je to normalno. Če vaš šef želi, da sodelavec obvlada vse vaše temeljne projekte in pomembno vsakodnevno delo, je to veliko bolj zlovešč. Če slišite govorice, da se družba pogovarja z novinarji o polnjenju vašega položaja, je to še en znak, da morda ne boste dolgo obstajali.
Obračanje
Če vidite pisavo na steni, lahko začnete postavljati novo delovno mesto, preden trenutni izginete. Če bi raje ostali tam, kjer ste, lahko poskusite rešiti sebe. Če se je vaša delovna obremenitev spremenila, prosite, da prevzamete pomemben ali dolgoročen projekt, da prikažete, da ste še vedno zavezani. Poglejte kritiko vašega šefa in se odločite, ali ima nekaj zaslug in ali lahko premagate svoje slabosti. Če je tako, se pogovorite s svojim šefom in ji povejte, kako nameravate stvari spremeniti. Če vaši predlogi ne dobijo ugodnega odziva, je morda prepozno.
