Po podatkih Nacionalnega združenja za multiplo sklerozo, je multipla skleroza (MS) kronična, pogosto onemogočena bolezen, ki napade centralni živčni sistem, ki ga sestavljajo možgani, hrbtenjača in optični živci. posebni simptomi MS so nepredvidljivi in se razlikujejo od ene osebe do druge. " Zaradi nepredvidljivosti MS je težko vedeti, katera delovna mesta bodo najbolje delovala med obvladovanjem bolezni; Vendar, če se zavedate, kako se vaše telo ukvarja z učinki MS, se boste lažje odločili, kako dolgo lahko razumno nadaljujete svoje delo.
$config[code] not foundZdravje dela
V skladu z Journal of Rehabilitation (2006) je „izguba sposobnosti za delo povezana z zmanjšanjem kakovosti življenja oseb z MS. Razumevanje dejavnikov, ki vplivajo na zadrževanje delovnih mest pri osebah z MS, je lahko koristno za te osebe in družbo. " Za ljudi, ki živijo z MS, je zmožnost zaposlitve pomagati ohraniti kakovost življenja. Če so bolniki z MS fizično in kognitivno sposobni nadaljevati z delom, strokovnjaki menijo, da bi morali. Sredstva so na voljo kot pomoč pri prehodu pacientov iz načina, kako so opravljali svoje delo, na to, kako bodo morali to početi, ko bodo živeli z MS.
Preostali v trenutnem opravilu
Samo zato, ker je bila diagnosticirana MS, ne pomeni, da morate takoj najti novo službo, za katero menite, da bi lahko bolje prilagodila bolezen. Multipla skleroza pri ljudeh napreduje različno, v skladu z Nacionalno družbo za multiplo sklerozo, utrujenost in kognitivne težave pa so bolj dejavnik kot fizične. Za fizične zaposlitve lahko postajajo težave pri hoji in ravnotežju. Posamezniki z MS, ki želijo ostati na svojih trenutnih delovnih mestih, lahko izveste več o tem, katere nastanitve so na voljo prek zakona o Američanih z oviranostmi.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingKoristi
Pred odločitvijo, da ostanejo na svojih trenutnih delovnih mestih ali da najdejo druge, za katere menijo, da so bolj primerni za njihovo stanje, morajo bolniki z MS upoštevati, da bo najboljša služba tista, ki ne bo le prilagodila, temveč bo zagotovila vrsto potrebnih koristi. sčasoma napreduje. Upoštevati je treba zdravstvene koristi, bolniški dopust in celo prekvalifikacijo. Strokovnjak za poklicno rehabilitacijo ali poklicni svetovalec bo imel na voljo informacije in vire, ki bodo bolnikom pomagali razumeti ugodnosti, ki so jim na voljo na njihovem delovnem mestu, in nastanitve, ki so jih delodajalci pripravljeni zagotoviti za kakršno koli nadaljnje izobraževanje, ki je morda potrebno.
Delo z MS in prilagajanje
Življenje z MS pomeni, da bodo posamezniki morda morali spremeniti način dela. Če sta ravnovesje ali hoja problem, ali če kognitivne motnje ali utrujenost povzročajo težave, morajo bolniki z MS spremeniti način, kako se približajo svojemu delovnemu mestu, da bi zagotovili, da ostanejo daljši. Job Job Network je predstavil naslednja vprašanja, ki jih morajo zaposleni z DČ zastaviti: Kakšne omejitve imam? Kako te omejitve vplivajo na mene in mojo delovno uspešnost? Katere delovne naloge so zaradi teh omejitev problematične? Katere ugodnosti so na voljo za zmanjšanje ali odpravo teh težav? Ali morajo nadzorno osebje in zaposleni potrebovati usposabljanje glede držav članic? Ali so potrebni vsi možni viri za določitev nastanitve?
