Majhna podjetja, ki najemajo, vendar nimajo namenskega osebja za človeške vire, si bodo morda želela ogledati uporaben sistem programske opreme, ki temelji na SaaS, ki avtomatizira proces zaposlovanja, od napotitve na delovno mesto prek zaposlovanja kandidatov.
Uresničljiv način omogoča hitro uvrstitev vnosa v seznam delovnih mest na poslovni strani in ga z enim samim klikom oddaja velikemu številu delovnih mest.
Ko kandidati izpolnijo prijavo, jih uresničuje, upravlja postopek razgovora in zbira analitične podatke, vse po ceni, ki je veliko nižja od najemanja kadrovske službe.
$config[code] not foundUporabna je enako primerna za uporabo v podjetjih s 15–20 zaposlenimi, ki redno zaposlujejo več ljudi skozi vse leto in za podjetja, ki zaposlujejo do 500 zaposlenih.
Kako izvedljiv avtomatizira proces najema
Izvedljiv "genij" je njegov avtomatiziran proces dela, ki bistveno zmanjša potrebo po ročnem posegu. Dejstvo je, da je po podatkih izvedljivega podpredsednika za komunikacije Daniela Howdena edini zahtevani vnos podatkov pri pisanju opisa delovnega mesta.
»Večina malih podjetij uporablja ročne postopke za najem, kot so elektronska pošta in preglednice, kar lahko postane nočna mora,« je povedal Howden. „Naloga podjetja je, da izkoristi funkcionalnost orodij, ki jih uporabljajo večja podjetja, in jih da na voljo manjšim podjetjem. S približno 40 USD in eno uro, ki jo lahko porabite, lahko za vaše podjetje vzpostavite celoten proces najema. “
Na nadzorni plošči delovnih mest lahko podjetja vidijo število vlagateljev na vsaki stopnji, sodelujejo z njimi prek časovnega razporeda, podobnega Facebooku, in kandidatov za e-pošto, bodisi posamezno ali v razsutem stanju, kot to zahteva potreba.
Proces uporablja petstopenjski »cevovodni« pristop, ki vključuje:
- Vzpostavitev strani o karieri na vaši spletni strani;
- Pridobivanje prosilcev;
- Sledenje prosilcem;
- Anketiranje kandidatov;
- Izboljšanje procesa z vgrajeno analitiko.
Kariera Stran
Ko se prijavite, kar lahko storite z vašim LinkedIn ali Google profilom, vam Workable predstavlja stran, ki vsebuje tri možnosti: Ustvarite službo, povabite ljudi v svojo ekipo in ustvarite stran za kariere.
Ustvarite službo: S klikom na gumb »Ustvari novo opravilo« pridete na stran z opisom opravila. Vnesite podrobnosti delovnega mesta, ki vključujejo opis, zahteve delovnega mesta, ugodnosti in druge pomembne podrobnosti.
Uresničljivo ponuja knjižnico z več kot 300 prilagodljivimi predlogami delovnih mest, iz katerih lahko izbirate. Poiščite tistega, ki je najprimernejši za zadevno delo in ga ustrezno uredite. Ko končate, prilagodite obrazec za prijavo tako, da se bo ujemal z videzom vašega spletnega mesta, in nato oglašujte položaj na oglasnih deskah in družabnih medijih.
Povabite osebe v svojo ekipo: Uresničljiv vam omogoča, da povabite neomejeno število ljudi, da se pridružijo vaši ekipi za najem, vključno z drugimi zaposlenimi in zunanjimi kadri. Člani skupine lahko pišejo beležke, pripombe in ocene, ki jih sistem hrani v časovnem okviru kandidata.
Ustvarite stran o karieri: Kliknite gumb »Ustvari karierno stran«, da nastavite stran, ki vsebuje profil vašega podjetja in vse sezname delovnih mest.
Lahko vstavite logotip podjetja in druge slike, da prilagodite stran, in dodajte zavihek delovnih mest na vašo Facebook stran, če želite. Ko dodajate nova mesta, se avtomatsko posodabljata tako karierna stran kot zavihek opravil.
Prenos prijaviteljev
Uporabno omogoča podjetjem, da s samo enim klikom objavijo 15 oglasnih desk. Mednje spadajo brezplačna spletna mesta, kot sta, na primer, SimplyHired in Glassdoor, kot tudi vrhunska spletna mesta, kot je Monster in Career Builder.
V zvezi s premijskimi spletnimi mesti Workable kupuje sezname opravil v razsutem stanju, s popustom in varčevanje prenese na svoje uporabnike. Na primer, uvrstitev na Monster, ki bi lahko stala 375 dolarjev, če bi bila kupljena posamično, se zmanjša na 225 dolarjev, zahvaljujoč programu za nakup večjih količin. Učinkovito omogoča podjetjem, da objavljajo delovna mesta na socialnih medijih - Facebook, Twitter, Github in Dribbble posebej.
Z vidika kandidata uporaba prek sistema Workable ne bi bila lažja. To je aplikacija na eni strani in prosilci lahko uporabijo svoj profil LinkedIn, da bi pospešili postopek.
Vsak dan prejmete e-poštno sporočilo z novimi prijavitelji. Platforma je tudi mobilno prijazna, kar pomeni, da si lahko ogledate, kdo je uporabil, ko ste na poti.
Prijavitelji proge
Ena od primarnih prednosti uporabe programa Workable je proces s cevovodom, ki vam omogoča premikanje možnosti do devetih stopenj. Ti vključujejo: izvirne, uporabne, obetavne, telefonske zaslone, ocenjevanje, intervju, intervju s predstavniki, ponudbo in najem. Prilagodite lahko tudi število stopenj, da bi bolje ustrezali procesu.
Vse vloge kandidatov gredo v uporabne in se pojavijo na tem, kar podjetje imenuje sistem za sledenje kandidatom (ATS). Če prijavitelj priloži življenjepis, ga lahko prebere in razdeli na standardizirane in primerljive podatke.
Sistem zbira tudi javne profile kandidatov in se ujema z aplikacijo, da zagotovi 360-stopinjski pogled. Dobite jasno predstavo o tem, kdo so prosilci, na eni strani in lahko hitro preberete seznam, diskvalificirajo tiste, ki niso dobro usklajeni z delom, in kvalificirane kandidate premaknejo v naslednjo fazo.
Intervju kandidati z izvedljivo
Razporejanje intervjujev je morda najtežji del procesa zaposlovanja. Da bi to olajšali, vam omogoča uporabnost, da vzpostavite klice ali pogovore s kandidati in povabite člane ekipe. Deluje tudi z lastnim e-poštnim sistemom in koledarjem, zato vam ni treba prijaviti na nadzorno ploščo, da bi sledili in usklajevali več intervjujev.
Sledljive povratne informacije in opombe omogočajo preprosto in enostavno pripravo na intervju. Ogledate si lahko vse prejšnje interakcije s kandidati, njihove profile družbenih medijev, življenjepis in komunikacijo v časovnem traku.
Testni testi ali naloge kandidatov za kandidate, kot tudi povratne informacije o vaši ekipi za najem, so nameščene na istem mestu, skupaj z morebitnimi nadaljnjimi ukrepi po prvem razgovoru.
Poročanje in Analytics
Izpolnjeno poročanje in analitika na krovu vam omogočata pregled napredka v zvezi z odprtimi in zaprtimi delovnimi mesti, sledenjem poti, od kod prihajajo najhitrejši kandidati in katerih delovna mesta zagotavljajo vrednost za denar. Filtri razčlenijo in izvozijo podatke v različnih oblikah, vključno z.CSV.
Komponenta poročanja upošteva zakone o enakih možnostih za zaposlovanje in predpise Urada zveznih pogodb o skladnosti pogodb, ki samodejno zbirajo podatke o najemu in izdelujejo skladna poročila.
Zaključek
Učinkovitost omogoča preprosto upravljanje vseh količin aplikacij, zagotavlja standardiziran proces, ki ga lahko malim podjetjem sicer primanjkuje, in to po cenah (39 USD na mesec), ki si jih lahko privoščijo vsa mala podjetja.
Slika: uporabna
