Kako praznovati obletnico dela. Priznavanje dosežkov na delovnem mestu je dobro za moralo in omogoča srečne zaposlene. Ne glede na to, ali se boste odločili za vse, ki ste se potrudili, ali preprosto priznali poseben dan s stresanjem rok in iskreno zahvalo, ste zaposleni vedeli, da so cenjeni in cenjeni. Preberite o tem, kako proslaviti obletnico dela.
$config[code] not foundMesečna priznanja
Ustvarite seznam zaposlenih in njihove začetne datume. Ta seznam delite na mesečne kategorije.
Vsak mesec izberite določen dan za praznovanje tistih, ki imajo rojstne dneve in obletnice. Ob petkih je običajno najbolje za moralo, vendar se prepričajte, da ste izbrali petek, ki ni v vašem zasedenem obdobju, kot je zadnji petek v mesecu.
Obvestite svojo ekipo, da se bo v prihodnosti začel potluck kot način praznovanja rojstnih dni in obletnic, priznavanja trdega dela in predanosti zaposlenih. Na vsakem potlucku najavite imena slavnih in število let dela.
Tiskana potrdila
Izberite papir visoke kakovosti.
Oblikujte preprosto postavitev, ki navaja imena zaposlenih in število let službovanja.
Natisnite to in jo dostavite zaposlenemu. Vključite stisk roke in hvala za njihovo storitev.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPotrdite določene obletnice, kot so pet, deset, petnajst in dvajset let, tako da ustvarite edinstveno postavitev ali potrdite potrditveno okno. Razmislite o majhnem darilu ali cvetju za takšne obletnice.
Letne proslave
Odločite se za čas, ki ga boste prepoznali, kot je eden, pet, 10, 15 in 20.
Izberite letni dogodek, kot je praznik ali konvencija.
Pokličite tiste posameznike, ki so dosegli določen mejnik v letih dela in jim zagotovite znak vaše preudarnosti. To je lahko natisnjeno potrdilo, šopek cvetja ali karkoli se vam zdi primerno.
