Kako postati glavni uradnik za zdravstveno nego

Anonim

Vodja medicinske sestre ima močno in neprecenljivo vlogo pri delovanju bolnišnice. Določa standarde zdravstvene nege in nadzira vse negovalne dejavnosti, ki zagotavljajo velik napitek, ki ga prejmejo bolniki. Medicinske sestre so odgovorne ne le za zdravljenje bolnikov, temveč tudi za varnost in dobro počutje bolnikov, zaradi česar so odgovornosti CNO zelo resne. Čeprav so NNS nujno medicinske sestre, je za doseganje takšne visoke ravni položaja potrebno več kot le odlične zdravstvene nege. Vodstvene spretnosti in sposobnost so tako pomembne kot klinična sposobnost.

$config[code] not found

Pridobite diplomo iz zdravstvene nege. Če ste registrirana medicinska sestra z diplomo o zdravstveni negi ali vstop v štiriletni program ni mogoč, vam lahko diploma za programe mostov BSN pomaga pri pridobivanju diplome.

Več let delam v bolnišnici. Izberite nastavitve za visoko ostrino, kot so oddelek za nujne primere, enotnost intenzivne nege in srčno telemetrijo. Uporabna je tudi izkušnja z operacijsko sobo. To vam bo pomagalo pridobiti dobro razumevanje oskrbe akutne oskrbe in kako deluje več ključnih oddelkov in enot.

Prizadevajte si za napredovanje, da bi premaknili položaje vodilnih, medicinskih sester in medicinskih sester. Potrebujete zapis o uspehu na odgovornih položajih. V vsakem položaju izboljšajte klinične rezultate, zadovoljstvo zaposlenih in stroškovno učinkovitost. To so ukrepi uspeha za vodje medicinskih sester.

Včlanite se v podiplomski študijski program. Imate več možnosti, ki lahko koristijo vaši karieri, vključno z magisterijem iz zdravstvene nege, magisterijem javnega zdravja in magisterijem poslovne administracije. Vsak od njih zagotavlja znanje in veščine, ki se uporabljajo za kariero na višjih ravneh upravljanja medicinskih sester.

Prijavite se za administratorje in pomočnike oddelka ali za sodelavce. Ti napredni upravni položaji vas bodo odpeljali stran od neposredne oskrbe pacientov in v administrativno delo bolnišnice. Izkoristite priložnosti za mentorstvo tako, da tesno sodelujete z nadzorniki in administratorji. Prostovoljec, da prevzame posebne projekte in izzive, da bi povečal svoje znanje in položaj v vaši organizaciji.

Uporabite se za položaje CNO v objektih po vsej državi, zlasti v majhnih skupnostnih bolnišnicah. Pridobivanje prve zaposlitve kot CNO je lahko izziv tako zato, ker vam primanjkuje izkušenj in ker so odprtine CNO redke. Za iskanje priložnosti uporabite oglasne deske in sezname v publikacijah industrije. Prav tako se udeležite sestankov zdravstvene nege in se povežite s sodelavci in strokovnjaki, ki jih poznate, da spoznajo odprtja, ki morda še niso uradna ali oglaševana.