To je veliko vprašanje. Če imate majhno podjetje in si ga ne morete privoščiti, je bolje, da ste "Resident Sales Pro". Če niste vi ali ne morete biti vi, ga je bolje vzeti.
$config[code] not foundMislite, da ko boste plačali prodajalcem, bodo storili vse, kar je v njihovi moči za prodajo. Tako ne deluje. Ljudje ne želijo zapustiti svojega območja udobja. Odločili so se, da »to počnem, ker… ker… ker«. Pogosto pa so ti sistemi prepričanj različni za vsakega prodajalca v vaši ekipi.
Nekdo je narobe, in verjetno so vsi v zvezi z najboljšim načinom za prodajo tega, kar lahko ponudite.
Toda nekdo ga mora imeti v vaši vodstveni ekipi. Nekdo, ki ne misli samo, da ima prav, ampak lahko z NUMBERI prikaže, da je izbrana metoda pravilna. Nekdo, ki ima moč izvajati in oblikovati človeške vire v podjetju okoli prodajnega sistema, ki dosega najboljše rezultate. Nekdo, ki nima drugih treh delovnih mest.
Svoje prihodnosti ne morete pustiti zaposlenim, ki vsak delajo svoje stvari. Seveda uporabljajo svojo osebnost in slog, vendar tehnika, sistem in disciplina spodkopavajo, če jih ne podpira nekdo, ki ima načelen, strukturiran proces in ga ne odstopa.
Kdo je vaš “Resident Sales Pro”?
Komentar ▼
