Pridobitev najmlajših je sama po sebi zaposlitev s polnim delovnim časom, zato, ko zaposlene mame delajo in si zaslužijo za preživetje, je dejansko všeč imeti dve službi. Ko ženska ustanovi in vodi svoje podjetje na vrhu skrbi za svojega majhnega otroka ali otroke, se šteje za "mafora", navdihujočo sliko, ki se sooča z mnogimi nagradami in izzivi.
Začetek vsakega novega posla zahteva predanost, čas, energijo in denar, prav tako pa tudi biti mama. Z izravnavo zahtev in stresov delovanja, običajno domačega podjetja, kot podjetnika in grozljive, časovno zahtevne odgovornosti, da bi bila mama s polnim delovnim časom, so mimonorji oris multitaskerjev.
$config[code] not foundKljub številnim izzivom uravnovešanja materinstva in družinskega življenja z vodenjem podjetja, milijone žensk v Združenih državah uspešno združuje obe.
Trenutni trendi v podjetju Mompreneur
Po statističnih podatkih je približno eden od treh lastnikov malih podjetij v Združenih državah matere. Ne samo to, ampak ženske začnejo svoje podjetje s hitrostjo, ki je skoraj dvakrat hitrejša od moških, kar pomeni, da je sedanje podnebno podnebje skoraj neustavljivo.
Raziskave kažejo, da 57 odstotkov mimorjurjev, ki začnejo poslovati v starosti 40 let ali več, mimonorji čakajo nekaj časa, preden ustanovijo svoje podjetje. Povprečna starost prvega otroka je običajno šest let, preden se podjetnik začne ukvarjati s svojim podjetjem.
Večina mimpresorjev - 79 odstotkov - je poročenih, 95 odstotkov pa ima partnerja, ki zasluži dohodek, kar pomeni, da večina mopremnic ni edini hranitelj v družini.
V isti študiji, ki jo je leta 2017 izvedla spletna tržnica za spletno grafično oblikovanje 99, je bilo ugotovljeno, da 79 odstotkov mimindžerjev ima 1-2 otroka, 71 odstotkov pa primarni ponudnik otroškega varstva.
Izzivi obraza mimpresurjev
Seveda, žongliranje, ki skrbi za majhne otroke z začetkom in vodenjem malega podjetja, ni brez njegovih vzponov, padcev in izzivov.
Upravljanje urnika
Eden od vodilnih izzivov, s katerim se sooča skoraj vsak zaposlen, je urejanje njihovega urnika. Z malčki, ki jih je treba skrbeti, ni lahko najti časa za opravljanje poslovnih nalog. Uspešni mimonorji se nagibajo k delovanju v skladu s svojo biološko uro. Na primer, če so jutranja oseba, bodo zgodaj vstali in delali na svojem poslu, preden se bodo otroci zbudili.
Izklop iz dela
Naslednji vodilni izziv, ki ga predstavlja prenašanje, je vedeti, kdaj ga je treba izklopiti. Popolna zaustavitev dela se lahko zdi kontraproduktivna, vendar se lahko izkaže za dar, ki nam jo prinaša boljše ravnotežje med delom in življenjem, zmanjšanje ravni stresa in polnjenje baterij za naslednje delovno zasedanje.
Prosim za pomoč, ko jo potrebujete
Mamuuristi so lahko večzaposleni, superjunaki, vendar z milijonom in eno stvarjo vsak dan, pomembne delovne mame vedo, kako zahtevati pomoč, ko to potrebujejo. Vedeti, kdaj prositi za pomoč, ali nekdo poskrbi za otroke za nekaj ur ali oddati določene naloge, povezane s poslovanjem, kot so knjigovodstvo in davčne napovedi, pomaga večuporabniškim podjetnikom, da ne samo ohranijo svoje zdravje, temveč tudi ohranijo uspešnost, trajnostno poslovanje.
Kaj je na voljo za podjetnike
Ko ste glavni oskrbovalec otrok in vodite lastno podjetje, ni tako nenavadno, da se obremenjeni mature podjetniki počutijo, kot da so sami. Vendar pa je pomembno vedeti, da zagotovo niste sami in da je pomoč in podpora na voljo za zelo zaposlene mame.
Knjige za podjetnike
Enkratni vir pomoči in podpore je mogoče najti v knjigah. Obstaja veliko knjig, ki so napisane za same mafije, namenjene tako, da pomagajo kolegom, ki delajo, da uspešno upravljajo svoj čas, pridobijo boljše ravnotežje med delom in zasebnim življenjem ter na splošno zmanjšajo stres in ustvarijo uspešen posel, ko vzgajajo otroke.
Blogi in publikacije Mompreneurja
Še en vir podpore za mimonorje lahko najdete v blogih, revijah in drugih publikacijah.
WAHM.com je priljubljena spletna revija za mame na domu. Spletna stran vsebuje veliko informacij in podpore za mame, ki delajo na domu, preko zbirke informativnih člankov in seznamov nasvetov.
Delovna mati je še ena verodostojna digitalna revija, ki je namenjena mimpregurantom, ki zagotavlja dobre nasvete za uspešno žongliranje kariere, poslovanja in materinstva.
Kaj podjetja so idealni za mompreneurs
Z malčki, ki jih skrbijo, mimoristi običajno začnejo poslovati od doma. Med najpogostejšimi vrstami podjetij za matere na delu od doma so:
- Oblikovalec umetnosti in obrti
- Blogger
- Samostojni pisatelj
- Notranji oblikovalec
- oblikovalec spletnih strani
- PR svetovalec
- Računovodstvo / Priprava davkov / Knjigovodstvo
- Spletni tečaj tutorja
- Trženje družbenih medijev
- Internetni raziskovalec
- Prodajalec lepotnih izdelkov
- Svetovalec za prehrano
- Poslovni svetovalec
- Načrtovalec dogodkov
- Virtualni pomočnik
Slavni podjetniki
Nekatere najuspešnejše, najbolj znane in navdihujoče ženske na svetu so bile ali so še vedno podjetniki, ki obvladajo umetnost združevanja vzgoje otrok z vodenjem podjetja, vključno z:
Ariana Huffington
Mama dveh Ariana Huffington je ena taka številka, ki se je leta 2005 združila s prejšnjim izvršnim organom AOL-a Arizone Time Warnerjem Kenom Lererjem, da bi sprožila nov trg za politične pogovore. Odslej se je rodil Huffington Post in nikoli se ni ozrl nazaj.
J.K. Rowling
Še en znan in globalno občudovan mompreneur je Harry Potter avtor J.K. Rowling. Rowlingova zgodba je izjemno navdihujoča. Kljub skrajni revščini je sama mama napisala legendarne zgodbe o izmišljenem svetu Harryja Potterja, ko najmlajša hči ni bila veliko starejša od otroka.
Zhang Xin
Leta 1995 je mati dveh žensk Zhang Xin s svojim možem ustanovila Peking Redstone, zdaj SOHO China. Podjetje je postalo največji nepremičninski razvijalec v Pekingu - ni slabo za mamo dveh otrok doma!
Fotografije preko Shutterstocka
Več v: Kaj je 1 komentar ▼
